20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3QY/D

仕事内容:

■大東市の募集━━━━━━

普通免許ひとつではじめられる❗

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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自分のやり方で組織を動かしたい。

若いうちから経営に近い仕事に

携わりたい。

そうした想いを持つ方であれば、

あなたの活躍の舞台はここにあります。

当グループは急成長中の

軽貨物配送ベンチャー。

20代だからこそ、

管理職としてチームを統括する

ポジションに挑戦できる環境です。

━━━━━ 現場経験から始まる運営リーダーへの道 ━━━━━

最初の約半年間は、

配送業務の全容を自分の体で

理解していただきます。

倉庫での積み込みから配送、

報告業務までを経験することで、

現場の実態を掴んでいただきます。

その後、あなたの適性や

成果に応じて、

運営本部のリーダーへと

ステップアップしていきます。

この現場からのスタートが、

後々のマネジメントで

大きな強みになるのです。

━━━━━ 本部リーダーが担う役割 ━━━━━

配送チーム全体の稼働状況を

把握・管理します。

具体的には以下のような

業務に携わることになります：

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ スタッフの採用と人材育成

✅ ドライバーや管理層への

サポート体制の構築

✅ 業務フローの設計と改善提案

✅ 経営陣との戦略会議への参加

これらの業務を通じて、

単なる現場運営だけでなく、

組織づくりや経営的視点から

ビジネスを見る力が

培われていきます。

━━━━━ 実務の一日の流れ ━━━━━

朝の倉庫では、

スタッフと共に荷物の受け取りと

積み込みを行います。

配送時間帯には担当エリアで

実際に配送業務に当たり、

現場の課題や機会を

直接発見していきます。

配送完了後は報告業務。

チームが一定規模に成長してきたら、

後輩ドライバーのフォローや

チーム間の連携調整、

さらには業務効率化の

改善活動にも参加します。

━━━━━ 働く環境のありのままをお伝えします ━━━━━

魅力的な部分だけでなく、

実際の労働環境について

率直にお話しします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が

前提となります

❗ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う業務が存在します

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行う必要があります

❗ 状況によっては、管理業務から

ドライバー業務へ

シフトすることもあります

つまり、「管理職だから

現場には入らなくてよい」という

考え方では適応が難しいかもしれません。

その代わり、現場を熟知しているからこそ、

経営的視点に基づいた

チームマネジメントができるという

大きなメリットがあります。

━━━━━ 成果が評価される仕組み ━━━━━

当グループでは3ヶ月ごとに

評価制度を実施しています。

あなたの頑張りや成果は

ちゃんと見られ、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります。

役職も同様に、

実績に応じてステップアップします。

曖昧な「いつか上がるかもしれない」

ではなく、具体的で見える形で

キャリアが進む環境です。

━━━━━ 経営層との連携で視野が広がる ━━━━━

このポジションの面白さは、

単に現場を回すだけでは

ありません。

✨ 代表とのマンツーマン面談

✨ 経営戦略会議への参加

✨ 組織課題の共有と改善提案

✨ 現場の声を反映した

仕組みづくり

20代の若手であっても、

「会社をどのように発展させるか」

という議論に参画できる環境です。

組織をつくる側として

働けるチャンスがあります。

━━━━━ 学歴や経験は問いません ━━━━━

軽貨物ドライバー経験、

業界経験、特定の学歴は

不要です。

当グループが重視するのは：

✅ 人を動かせる力

✅ 挑戦する気持ち

✅ 現状に甘えない姿勢

「このままでは終わりたくない」

「若いうちから成長したい」

そんな熱意を持つ人であれば、

あなたの素質を開花させる

舞台が用意されています。

━━━━━ 組織カルチャーについて ━━━━━

在籍メンバーの70％が

20～30代です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

個人の力次第で新しい

ステージへ進める可能性に

満ちています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が共に成長していく。

それが当グループの

組織文化です。

━━━━━ 先輩の実例 ━━━━━

24歳で運営本部リーダー（上級統括）に

昇進した先輩がいます。

「以前は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたときに、

そのままの道では不安を感じて。

昼間で安定した収入を得られて、

長く続けられる仕事を探していました。」

入社のきっかけは、

実力に応じて報酬が反映される仕組みと、

配送ドライバーで終わらない

キャリアアップの環境です。

ドライバーからスタートして

半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

「決して楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてくれる環境がある。

若いうちから稼ぎたい、

人より先に上に行きたい、

そんな人にはかなり面白い場所だと思います。」

━━━━━ キャリアの一例 ━━━━━

22歳での入社から現在までの

流れをご紹介します：

【入社当初】

配送ドライバーとして未経験からスタート

【最初の数ヶ月】

荷物量・配送効率・現場対応を

身につける

【約半年後】

エリアマネージャーへ昇進

【その後】

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

【現在】

上級統括として関東エリアで活躍

このように、実力と成果があれば、

20代のうちから複数の

ステップアップが可能です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大東市野崎駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間