20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3R9/D

仕事内容:

【渋谷区】ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

月収50万以上で生活を安定させる✨

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━━━━━ 若手のうちから事業を担う立場へ ━━━━━

配送業務から始まる道ですが、

その先にはチーム運営の面白さが待っています。

単なるドライバーではなく、

スタッフの成長をサポートしたり、

案件の進行管理をしたり、

組織そのものをつくっていく。

そうした事業運営の中核を担う

ポジションをご用意しています。

メンバーを導きながら自らも成長できる環境で、

「管理側に挑戦したい」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

という熱い思いを持つ人を求めています。

━━━━━ 学歴や経験よりも大切なこと ━━━━━

これまでの配送経験や

業界での勤務歴は問いません。

重視しているのは、

人を動かす力と挑戦する気持ち。

「このままでは終わりたくない」

そうした向上心こそが、

何よりの適性だと考えています。

━━━━━ 20～30代が活躍する組織文化 ━━━━━

KAWANAGO GROUPは

若手が主役として輝ける環境です。

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されており、

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多くあります。

可能性は無限に広がっており、

軽貨物配送事業の成長に関わりながら、

組織づくりのやりがいを感じられます。

━━━━━ 運営本部リーダーが学べる領域 ━━━━━

経営目線でのマネジメントスキルは、

この職場で自然と身につきます：

• 採用活動と人材配置

• ドライバーのスキル育成

• 拠点全体の運営・管理

• 売上や数字の見方

• 現場での課題改善

• チーム編成と組織づくり

軽貨物カンパニーの

表側だけでなく仕組みまで学べるため、

一般的なドライバーとは異なる視点で

組織を動かす側の知識と経験が積めます。

━━━━━ 最初は現場から、その後のステップへ ━━━━━

入社後、最初の半年間は

ドライバー業務を通じて

仕事全体の流れを把握していただきます。

具体的な1日の過ごし方：

• 倉庫で荷物の受け取りと積み込み

• 担当エリアでの配送業務

• 配送後の報告・記録

• 経験を重ねたら、

後輩フォロー、

チーム連携、

業務改善に参加

やがて現場経験が土台となり、

マネジメント業務へと

自然に広がっていきます。

━━━━━ 働き方の現実をお伝えします ✅ ━━━━━

キラキラした言葉だけでなく、

実際の業務の厳しさも

お伝えすることが大切です。

【現場での実態】

• 早朝からの稼働が

発生する日があります

• フルタイムでの

安定した勤務が前提です

• 継続的に20kg程度の

荷物を扱います

• 積み込み、運転、荷下ろしは

日常業務です

• 状況によっては、

管理職であっても

現場代わりとして

ドライバー業務に入ります

「管理ポジションだから

現場には入らない」

という考え方では、

この環境は合致しないでしょう。

ただし逆に考えると、

現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれることは、

何物にも代えがたい強みです。

━━━━━ 3ヶ月ごとの成長評価制度 ⭐️ ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月単位での評価を実施しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

なんとなく「いつか上がれたらいいね」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━━━ 経営層が身近な職場環境 ✨ ━━━━━

この仕事の醍醐味は、

現場運営だけに留まらないところです。

若手でも参画できる機会：

• 代表との1on1ミーティング

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした

仕組みづくり

会社をより良くするために

自分の意見を出せる、

組織をつくる側として働ける

環境が整っています。

━━━━━ 実際のキャリアパス例 ━━━━━

22歳で入社し、

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

入社後約半年で

エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━━━ 現場で活躍する先輩の声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

（20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていましたが、

将来への不安から

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映される仕組みと、

配送ドライバーで終わらず

キャリアアップできる環境があったから。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ、

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都渋谷区原宿駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間