20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3S1/D

仕事内容:

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奈良市スタッフ募集

経験ゼロから活躍できる✊️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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✨ チームを動かす立場で、

自分の可能性を広げたい方へ。

「ただこなすだけの仕事はもう終わりにしたい」

「人の上に立つ経験を、若いうちに積みたい」

そんな思いをお持ちなら、

ぜひ最後まで読んでみてください。

＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜

このポジションは、

配送の現場を"運営する側"として関わる役割です。

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、

事業全体に携わりながら、

組織を動かす知識と経験を積んでいきます。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分のペースで次のステージを狙える環境があります。

⭐️ 本部リーダーとして身につくスキル

・採用・育成の進め方

・拠点運営のしくみ

・売上管理・数字の読み方

・現場改善の手法

・チームビルディング

これらは単なる業務リストではなく、

軽貨物カンパニーの裏側をまるごと学べる機会です。

「管理職」というと遠い話に聞こえるかもしれませんが、

ここでは20代のうちから

組織を動かす側として経験を積めます。

＞＞＞ 主な担当業務 ＜＜＜

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成と配置の最適化

✅ ドライバー・管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

売上・効率・品質のすべてを意識する

"経営目線のマネジメント"が、

自然と身についていく環境です。

＞＞＞ 最初の半年間について ＜＜＜

入社後まず半年間は、

ドライバー業務から仕事の全体像を掴んでいただきます。

✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✔ 担当エリアでの配送業務

✔ 配送完了後の報告・記録

✔ 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントの言葉に説得力が生まれます。

最初の現場経験は、

リーダーとしての土台になるステップです。

＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜

よい面だけでなく、

実際の働き方もお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には、

合わない部分があるかもしれません。

一方で、現場を知るリーダーだからこそ、

チームからの信頼を得られ、

経営目線のマネジメント力が磨かれます。

それが、このポジションの大きな強みです。

＞＞＞ 評価・キャリアステップ ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

がんばりと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「なんとなく上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと評価される仕組みがあります。

⭐️ モデルケース

22歳で未経験入社

↓

配送ドライバーとして現場の基礎を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大・管理業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

＞＞＞ 経営層との関わり方 ＜＜＜

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との距離の近さです。

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。

組織をつくる側の一員として、

主体的に関われる環境です。

＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、安定して稼げる場所を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーとしてスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ昇格。

その後、統括・上級統括へとステップを重ねました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

＞＞＞ こんな方を歓迎します ＜＜＜

✊️ 学歴・業界経験は一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と"挑戦を続ける意志"です。

・管理する立場に挑戦してみたい

・自分の力でチームを動かせる人間になりたい

・若いうちから責任ある仕事を経験したい

・このままでは終わりたくない、という気持ちがある

そんな思いをお持ちの方なら、

スタート地点は関係ありません。

ぜひ一歩踏み出してみてください。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

奈良県奈良市高の原駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間