20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SJ/D

仕事内容:

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渋谷区大募集中

運転免許があればOK❗

月収50万以上で生活を安定させる✨

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【 キャリアチャレンジの舞台 】

20代で経営に携わる側へシフト。

配送実務だけでなく、

チーム育成・業務管理・事業企画まで、

幅広い運営業務に挑戦できるポジションです。

急成長中のベンチャーだからこそ、

若手でも組織を動かす側として

キャリアを構築できる環境が整っています。

「今の働き方では物足りない」

「自分の力で組織を成長させたい」

そんな志を持つ方の活躍を

心待ちにしています。

【 求める人物像 】

✅ 学歴・職歴は一切問いません

✅ 業界経験も不要です

✅ 必要なのは「成長したい」という想い

大切にしているのは、

学歴や過去の経歴ではなく、

人を巻き込む力と、

新しいことに立ち向かう勇気です。

軽貨物配送の経験がなくても、

ドライバーの適性に自信がなくても、

「このままでは終わりたくない」という

熱い気持ちがあれば、

私たちと一緒に挑戦できます。

【 カワナゴグループの組織文化 】

在籍スタッフの70％が20～30代。

若手が主役として輝き、

全員で組織を成長させていく。

それが、ここの文化です。

上場を目指す仲間たちとともに、

軽貨物配送ビジネスの

事業構築に関われる環境で、

組織づくりの面白さを

肌で感じることができます。

急速に拡大する企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

自分の成果次第で

無限の可能性を広げられます。

【 本部リーダーとして習得するスキル 】

配送業務の知識だけにとどまらず、

経営視点でのマネジメント力が身につきます：

✅ 採用と人材育成

✅ 拠点全体の運営管理

✅ 売上・数字の読み方

✅ 業務フローの企画と改善

✅ チームビルディング

✅ 現場課題の分析と改善提案

✅ 経営陣との戦略立案

配送カンパニーの

仕組みや裏側まで学べる立場なので、

単なる現場スタッフではなく、

組織を動かす側としての

実践的な知識と経験が

積み上がっていくのです。

【 キャリアパスの流れ 】

まず最初の約半年間は、

仕事全体を深く理解するために、

ドライバー業務からスタートします。

その後、成果と適性に応じて

段階的なステップアップが待っています：

配送ドライバー

↓

エリアマネージャー

↓

統括リーダー

↓

上級統括

など、複数のキャリアルートから

自分に合った道を選べます。

【 初期段階での日常業務 】

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・徐々に後輩フォローや

チーム連携に参加

・業務効率化の改善活動への関与

経験を重ねるにつれ、

マネジメント側の業務の

ウェイトが高まっていきます。

【 現場を知るからこその強み 】

ここで正直にお伝えします：

このポジションは

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではありません。

実際には：

・早朝からの稼働が

発生する日があります

・フルタイムでの

継続稼働が基本です

・約20kg程度の荷物を

日常的に扱います

・積み込み・運転・荷下ろしを

自分でも行います

・状況に応じて、

ドライバーの欠員補充に

入ることもあります

ただし、このハードさには

大きなメリットがあるのです。

現場の実情を身で知っているからこそ、

スタッフの気持ちが分かり、

経営と現場のズレを埋める

マネジメントができるようになります。

その結果、

「本当に現場が必要とする改善」

を提案・実行できる

リーダーへ成長できるのです。

【 評価と給与の仕組み 】

3ヶ月ごとに成果を評価し、

その結果を月給に反映させる

制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

3万円～10万円単位での

昇給もめずらしくありません。

役職も同じく3ヶ月ごとに

見直しがあるため、

「いつか昇進できたらいいな」

という他人任せではなく、

ちゃんと評価される環境で

確実にキャリアを

構築できるのです。

【 経営層との近い距離 】

ベンチャー企業の魅力の一つが、

このダイレクトな関わりです。

・代表との個別面談

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と

改善案の提案活動

・現場の声を反映した

仕組みづくり

若手であってもボトムアップで

「会社をどう良くするか」の意見が

重視される風土があります。

単なる指示実行者ではなく、

組織をつくる側として

働ける環境がここにあります。

【 実例に学ぶキャリア形成 】

ある入社者の声：

「24歳でも上を目指せる。

自分の頑張りがちゃんと評価される

会社です」

前職は夜間アルバイトでしたが、

将来への不安から

昼間の安定した仕事を模索中でした。

入社の決め手は、

「成果が給与に反映される」

という透明性と、

「配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる道がある」

という成長機会でした。

入社後：

・最初の半年間でドライバー業務を習得

・その後、エリアマネージャーへ昇進

・さらに統括、上級統括へと

ステップアップ

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境。

若いうちから高い給与を得たい、

同年代より早く上のポジションへ行きたい、

そう考える人にとって、

かなり充実した環境だと感じます。

【 具体的なステップアップ例 】

ある上級統括のモデルケース：

22歳で入社

↓

未経験からドライバーとしてスタート、

荷物量・配送効率・

現場対応力を身に付ける

↓

約半年でエリアマネージャーに昇進

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務へチャレンジ

↓

現在は上級統括として

関東エリア全体で活躍中

このように、

スピード感を持った

キャリア形成が実現できます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都渋谷区代々木公園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間