20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SM/D

仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

船橋市ドライバー募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

★━━━━━━━━━━━━★

＞＞＞ このポジションで得られるもの ＜＜＜

配送の現場を"回す側"として、

組織づくりに関わるポジションです。

スタッフの採用・育成・配置から、

売上管理や業務フローの設計まで。

「チームを動かすとはどういうことか」を、

実務を通じて身につけていける環境があります。

上場を目指すベンチャー企業ならではの

スピード感の中で、

20代のうちから事業運営の中枢に携われる——。

そんな経験ができるポジションです。

✨ 得られるスキルの例：

• 採用・人材育成の実務

• エリアの稼働・運営管理

• 業務フローの設計と改善

• 数字の読み方・売上管理

• 経営陣との戦略共有・提案活動

• チームビルディングの実践知識

軽貨物配送の「仕組みごと」理解できる立場として、

ドライバー経験を土台にしながら、

一段上の視点で組織を見られる人材へと成長できます。

＞＞＞ 募集している人物像 ＜＜＜

学歴や職歴は問いません。

業界経験・軽貨物ドライバーの経験も不要です。

KAWANAGO GROUPが大切にしているのは、

"人を巻き込む力"と"前に進もうとする意志"です。

✅ こんな方に向いています：

• 「このままでいい」と思えない気持ちがある

• 管理・マネジメント側に挑戦してみたい

• 自分の努力を正当に評価される環境で働きたい

• 若いうちに責任ある仕事を経験したい

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若手が主役として動ける組織文化が根づいています。

＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜］

❗ 最初の約半年間は、

ドライバー業務から始まります。

現場の全体像・業務の流れ・チームの実態を

自分の足で把握することが、

マネジメントの土台になるからです。

【1日の流れ】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアでの配送業務

• 配送完了後の報告

• 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・

業務改善活動への参加

＞＞＞ 働く上で知っておいてほしいこと ＜＜＜

キャリアアップの話と合わせて、

リアルな実態もお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの継続的な稼働が前提です

• 20kg程度の荷物を日常的に扱います

• 積み込み・運転・荷下ろしが主な作業です

• 状況によっては現場のドライバー業務に

入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」という

スタンスの方には、合わないかもしれません。

ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、

チームからの信頼が生まれ、

経営目線のマネジメントに深みが出てきます。

これは、大きな強みです。

＞＞＞ 評価・給与のしくみ ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施しています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることがあり、

役職もステップに沿って上がっていく仕組みです。

⭕️「いつかは上がれるかも」ではなく、

成果を見て、ちゃんと動く評価制度です。

埋まっていないポジションが多いベンチャーだからこそ、

自分次第でキャリアの幅を広げられる余地があります。

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

このポジションの特徴のひとつが、

経営陣との近さです。

• 代表との1on1面談

• 戦略会議への参加機会

• 現場課題の共有と改善提案

• 組織の仕組みづくりへの関与

若手であっても、

「会社をよくするために何ができるか」を

対等に議論できる場があります。

ただ指示をこなすだけでなく、

自分の意見が組織に反映される経験が

ここにはあります。

＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜

✧ 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

そのまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼間の仕事で、しっかり稼いで、

長く続けられる職場を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアを積んでいける環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから上を目指したい人には、

面白い環境だと思います。

＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜

⏩ 22歳・未経験で入社

配送ドライバーとして現場からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年後、エリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当エリアを拡大、

管理・調整業務にも本格参加

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県船橋市東船橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間