株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3T9/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
仕事内容:
▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽
松戸市での募集
普通免許ひとつではじめられる❗
安心安定して長く働ける環境☘
▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽
◆◇◆◇ 一緒に働く仲間のこと ◇◆◇◆
在籍メンバーの70%が20〜30代。
若い世代が中心になって
会社を動かしているチームです。
「将来どうしよう」って悩みながら
入ってきた人も多いし、
前職がアルバイトだったメンバーも
今は現場を引っ張るリーダーになっています。
そういう文化が根づいているから、
「自分もやってみよう」って思える空気が
自然と生まれています。✨
上場を目指して急成長中のKAWANAGO GROUP。
一緒に組織をつくっていく仲間を
今まさに探しているタイミングです。
◆◇◆◇ このポジションについて ◇◆◇◆
配送ドライバーとして現場に入りながら、
ゆくゆくは「チームを動かす側」へ
ステップアップしていくポジションです。
具体的には、
こんな仕事に関わっていきます。
・エリア全体の稼働・運営管理
・人材育成と配置の最適化
・ドライバーや管理層のサポート
・業務フローの設計と改善
・経営陣との戦略共有・提案活動
ただ荷物を届けるだけじゃなく、
採用・育成・売上管理・現場改善・
チームづくりまで、
軽貨物カンパニーの仕組みを
丸ごと学べる立場です。✅
「管理ってどこから学ぶの?」
という人でも大丈夫。
現場経験を土台にしながら、
組織を動かすスキルが
自然と身につく環境になっています。
◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◆◇
最初の半年間は、ドライバー業務からスタート。
現場全体を肌で知ってもらうための期間です。
【1日の流れ】
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアで配送業務
・配送完了後の報告
・慣れてきたら後輩フォロー、
チーム連携、業務改善にも参加
現場を知っているから、
マネジメントにも説得力が出る。
そういう順番で育つ設計です。
◆◇◆◇ 働く上での正直な話 ◇◆◇◆
きれいな言葉だけじゃなく、
リアルもちゃんとお伝えします。❗
・早朝稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・20kg程度の荷物を継続的に扱います
・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です
・状況によっては現場に代打で入ることもあります
「リーダーになったら
現場には入らなくていい」
というイメージを持っている方には、
少し違うかもしれません。
ただ、現場感覚があるからこそ、
経営目線のマネジメントが
より深く身につく。
それがこのポジションの
大きな強みだと思っています。✊️
◆◇◆◇ 評価と収入のしくみ ◇◆◇◆
3ヶ月ごとに評価が行われ、
頑張りや成果に応じて
月給が3万円〜10万円単位で
上がることもあります。⭐️
役職もあわせてステップアップするので、
「なんとなくいつか上がれたらいいな」
ではなく、
ちゃんと見られて、ちゃんと反映される。
そういう環境です。
上場を目指すベンチャーだからこそ、
まだポジションに空きがある今は、
動き出すには面白いタイミングだと思います。
◆◇◆◇ 経営層との距離 ◇◆◇◆
若手でも、会社の方向性について
意見を出せる場があります。
・代表との1on1
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした仕組みづくり
「自分の意見が
会社に届かない」という感覚とは
ちょっと違う働き方ができます。☘
◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆
前職は夜のアルバイト。
将来のことを考えたとき、
このまま続けていくイメージが
持てなくなりました。
昼の仕事で、ちゃんと稼いで、
長く続けられる環境を探していたときに
この会社に出会いました。
入社の決め手は、
頑張った分が報酬に反映されること。
そして配送で終わらず、
キャリアアップを目指せる道があること。
入社後はドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーへ。
その後、統括・上級統括へと
ステップアップしました。
楽な仕事ではないけれど、
頑張りをちゃんと見てもらえる。
チャンスを任せてもらえる。
そういう会社です。
── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)
◆◇◆◇ キャリアモデルの例 ◇◆◇◆
22歳・未経験で入社
↓
配送ドライバーとして現場スタート
↓
荷物量・配送効率・現場対応を習得
↓
約半年でエリアマネージャーへ
↓
統括として管理・調整業務に挑戦
↓
現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆
学歴や業界経験は問いません。
軽貨物ドライバーの経験もなくて大丈夫です。
・人を動かすことに興味がある方
・「このままじゃ終わりたくない」
という気持ちがある方
・若いうちから稼ぎたい、
上を目指したいと思っている方
そういう"挑戦する気持ち"を
いちばん大切にしています。✧
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
千葉県松戸市北松戸駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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