20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3VC/D

仕事内容:

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昭島市大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

自分のペースで続けられる✨

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配送現場での実務から、チーム全体を動かす経営視点へ。

若いうちから事業運営の核となるポジションで、

自分自身の可能性を広げていくお仕事です。

◆◇◆◇ 最初の半年は現場で全体像を掴みます ◇◆◇◆

入社後は、まずドライバー業務からのスタートになります。

以下が1日の基本的な流れです：

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・割り当てられたエリアで配送業務を展開

・配送完了後の報告・入力業務

・慣れてくる中で、

後輩へのフォロー業務へシフト

・チーム内の連携強化に参画

・業務改善提案にも関わっていく

この期間を通じて、

配送事業全体の仕組みや流れを、

身をもって理解していきます。

◆◇◆◇ 半年後、運営管理の側へ ◇◆◇◆

現場経験を積んだ後は、

徐々に管理・統括業務へシフトしていきます。

本部リーダーとして担当する主な業務：

・エリア全体の稼働状況と

運営管理

・ドライバーの人材育成と

最適な配置調整

・新入メンバーや管理層への

実務サポート体制構築

・業務フロー設計と

現場改善の推進

・経営陣との定期的な

戦略共有と改善提案

◆◇◆◇ 学べる領域は、想像より広い ◇◆◇◆

一般的なドライバー職とは異なり、

このポジションでは組織運営の

本質的な部分に触れていきます。

具体的には：

・採用面接・面談対応

・メンバーへの育成プログラム設計

・拠点全体の運営方針決定

・売上目標と達成状況の管理

・数字の読み方と

経営的な視点の養成

・現場で生じた課題の

構造的な改善手法

・チーム文化の醸成と構築

配送ベンチャーの裏側や

仕組みを学べる立場だからこそ、

単なる現場作業者ではなく、

組織を動かす側としての

知識と経験が積み上がります。

◆◇◆◇ 仕事の現実もお伝えします ✅ ◇◆◇◆

美しい言葉だけでなく、

実際の業務環境もしっかりお伝えします。

ご確認ください：

・早朝からの稼働が

必要な日が存在します

・フルタイムでの

継続的な稼働が基本です

・日常的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしは

毎日の業務です

・状況に応じて、

現場の人手が必要な場面では

ドライバー業務に

直接入ることもあります

「管理職だから現場には

入らなくていい」という

認識ではお応えできない環境です。

しかし、現場を理解しているからこそ、

経営的観点でのチームマネジメントに

強みが生まれるという、

大きなメリットがあるのです。

◆◇◆◇ 成果と評価が直結する仕組み ⭕️ ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を運用しています。

頑張りや成果が、

きちんと目に見える形で

返ってくる環境です：

・月給が3万円～10万円単位で

上昇することも珍しくありません

・役職もステップアップしていきます

・「いつかは上がれたらいいな」

という曖昧さはなく

・あなたの成果がちゃんと見られて

ちゃんと評価される環境です

◆◇◆◇ 経営層との距離が近い環境 ✨ ◇◆◇◆

このポジションの面白さは、

現場運営だけに留まりません。

若手でも、会社の未来を形作る側として

参画できる環境があります：

・代表との1対1面談の機会

・経営戦略会議への参加権

・組織が抱える課題の

共有と改善提案

・現場の声を活かした

仕組みづくりへの参画

若い世代だからこそ、

新しい視点や意見が重宝され、

実際に仕組みに反映される。

組織をつくる側として

働けるチャンスがあります。

◆◇◆◇ 在籍メンバーの主体構成 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

在籍メンバーの70％が

20～30代で占められています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく。

これが会社の文化です。

上場を目指す仲間と共に、

軽貨物配送事業の

ビジネス構築に関わりながら、

組織づくりの面白さを

実感してください。

◆◇◆◇ 可能性が無限に広がる環境 ⭐️ ◇◆◇◆

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが

数多く存在します。

そのため、あなたが自分の力で

開拓できる領域が多く、

キャリアの広がり方が大きいのです。

売上、効率、品質のすべてを

高める経営目線のマネジメントスキルが

自然と身につき、

個人の成果に応じて

次のステージを目指せる土台があります。

◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ✊️ ◇◆◇◆

採用の判断基準は、

学歴や前職の経歴ではなく、

以下の要素を重視しています：

・人を動かす力

・挑戦する気持ちと覚悟

・現状に満足せず

成長したい意欲

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も必須ではありません。

「このままの状態では

終わりたくない」という

強い気持ちを持つ方を

心待ちにしています。

◆◇◆◇ 実例：22歳からのキャリアの道 ◇◆◇◆

具体的な成長事例をご紹介します。

22歳で入社した場合のモデル：

配送ドライバーとして

未経験からスタート

↓

荷物量管理、配送効率、

現場対応を実務で習得

↓

約半年でエリアマネージャーに

昇進

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務へ挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このようなステップアップが

実現する環境です。

◆◇◆◇ 実際に働くメンバーの声 ◇◆◇◆

20代／元アルバイト・

現運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトを

していました。

ただ、将来のことを考えると

このままずっと続けるイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長く続けられるキャリアを

探していたのです。

この会社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映される点。

そして、配送ドライバーで

終わるのではなく、

キャリアアップを目指せる

環境が整っていた点です。

入社後はドライバーからスタート。

半年ほどでエリアマネージャーに。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

ですが頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちから

ちゃんと稼ぎたい人。

人より早く上に行きたい人。

そういった方には、

本当に面白い環境だと思いますよ。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都昭島市中神駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間