20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3W4/D

仕事内容:

【東大阪市】ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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━━━━━ 収入・評価のしくみ ━━━━━

✨ 3ヶ月ごとに、給与もポジションも見直されます。

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月に一度、成果や取り組みを

きちんと評価する制度を設けています。

がんばりが認められれば、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていく仕組みです。

「なんとなくそのうち上がれればいいか」

ではなく、成果がちゃんと収入に反映される。

そういう環境で働きたい方に向いているポジションです。

━━━━━ このポジションについて ━━━━━

配送スタッフとして現場をこなすだけでなく、

チームを育て・動かし・事業を支える側へ。

「運営本部リーダー」は、

メンバーの育成や案件管理、チームづくりまでを担う、

組織の中心的なポジションです。

✅ 在籍メンバーの70％が20〜30代

✅ 上場を目指す成長フェーズのベンチャー企業

✅ まだ埋まっていないポジションが多く、

自分のポジションを自分でつくっていける環境

「管理する側に挑戦したい」

「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」

そんな気持ちがある方を歓迎します。

━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━

学歴や業界経験は、一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

配送業界を知らなくても大丈夫です。

重視しているのは、

• 人と関わり、動かしていく意欲

• 今の状況を変えたいという気持ち

• 長く、真剣に向き合える姿勢

「このままでは終わりたくない」

そう思って一歩踏み出せる方を、歓迎します。

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

⭐️ 最初の半年間は、現場からスタートします。

仕事の全体像をしっかり把握するために、

まずはドライバー業務に入っていただきます。

【1日の流れ（例）】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアで配送業務を実施

• 配送完了後に報告・確認

• 慣れてきた段階で、後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームを動かす立場になったとき、

説得力のあるマネジメントができます。

━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━

リーダーポジションとして、

以下のような業務に携わっていきます。

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材育成・配置の最適化

• ドライバー・管理層へのサポート

• 業務フローの設計と改善

• 経営陣との戦略共有・提案活動

━━━━━ このポジションで身につくこと ━━━━━

✔ 採用・育成の実務

✔ 拠点運営のノウハウ

✔ 売上管理・数字の読み方

✔ 現場改善のアプローチ

✔ チームのつくり方・動かし方

軽貨物事業の裏側や仕組みまで深く学べるため、

ドライバーとしての経験にとどまらず、

組織を動かす側としての視点と実力が身につきます。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの魅力のひとつが、

経営層と近い距離で働けることです。

• 代表との1on1面談

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」について

意見を出せる場があります。

━━━━━ 働く上での実態 ━━━━━

❗ 入社前にきちんと知っておいてほしいことを、

正直にお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提となります

• 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

• 状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージを持っている方には、

合わない可能性があります。

ただ、現場をよく知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに強くなれる。

それがこのポジションの、大きな強みです。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来のことを考えたとき、

このままずっと続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

がんばった分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアを積んでいける環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、がんばりをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい。

そんな方には、面白い環境だと思います。

━━━━━ モデルケース ━━━━━

⏩ 22歳で入社。未経験・ドライバーとして現場スタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

⏩ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府東大阪市荒本駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間