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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3WL/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3WL/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3WL/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

=============

立川市大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

将来は独立も目指せる環境✊️

=============

【 給与・キャリア形成 】

急成長するベンチャーだからこそ、

若手でも収入とポジションが

どんどん上昇していく環境があります。

✊️ 3ヶ月ごとの評価制度で、

月給3万円〜10万円単位の昇給

✊️ 頑張りが確実に反映される仕組み

✊️ 配送ドライバーから統括職まで、

段階的なキャリアアップが実現可能

✊️ 20代のうちから経営層との距離が近く、

意思決定に関われる立場を目指せる

現場での実績がそのまま評価につながり、

なんとなく「いつか上がれたらいいね」では

なく、確実に昇進昇給していく

フェアな仕組みが整っています。

【 業務内容と成長の流れ 】

最初の半年間は、

軽貨物配送業の全体像を理解するため

現場のドライバー業務からスタートします。

▼ 初期段階での主な流れ

・倉庫での荷物受け取り、

積み込み作業

・担当エリアの配送業務

・配送完了後の報告対応

・徐々に後輩フォロー、

チーム連携へ関与

慣れてきたら、業務改善の提案や

チーム全体の効率化に参加していきます。

その後、エリアマネージャーや統括職へと

ステップアップすると、以下のような

業務領域に携わることになります。

▼ リーダーとして学べる領域

・採用と人材配置

・ドライバーや管理職の育成

・拠点全体の稼働・運営管理

・売上・効率・品質の管理

・数字の読み解き方

・現場改善の企画・実行

・組織づくりとチームマネジメント

現場も把握しているからこそ、

経営視点でのチーム管理が強くなります。

代表との個別面談や戦略会議への参加、

現場の声をもとにした

仕組みづくりなども任されるようになり、

組織をつくる側としての

知識と経験が着実に積み上がります。

【 こんな人を募集しています 】

✨ 学歴・経験は一切問いません

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

大切にしているのは

「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」です。

▼ こんな想いを持つ人を歓迎

・管理職として自分のチームを

動かせる人になりたい

・このままでは終わりたくない

という危機感がある

・若いうちから事業運営に関わりたい

・自分次第で上のステージを

目指したい

会社全体の70%が20〜30代で構成され、

若手が主役として活躍する

カルチャーが根付いています。

【 働き方のリアルな部分 】

キラキラした表現だけではなく、

実態もお伝えします。

▼ 覚悟しておくべきこと

・早朝からの稼働日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・20kg程度の荷物を

継続的に扱う業務があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ります

管理ポジションだからと言って、

現場から完全に離れることはありません。

ただ、その点が実は大きな強みです。

現場を理解している管理職だからこそ、

説得力のあるチームマネジメントができ、

メンバーからの信頼も厚くなります。

【 会社の環境と可能性 】

上場を目指すベンチャー企業として

急速に拡大している中だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが

たくさん存在します。

✅ 確実なポジション構築が可能

✅ 無限に広がるキャリアの選択肢

✅ 自分次第で次のステージへ

売上・効率・品質のすべてを

高める経営目線のマネジメントスキルが

身につく環境で、

様々な可能性を広げていけます。

【 先輩からのメッセージ 】

▼ 20代・運営本部リーダー

(上級統括)の事例

夜間のアルバイトをしていましたが、

将来が見えず、昼の仕事で

ちゃんと稼げて長く続けられる環境を

探していました。

この会社を選んだのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったからです。

入社後は半年ほどでエリアマネージャーへ、

さらに統括、上級統括とステップアップ。

現場から組織へと確実に成長できました。

もちろん楽な仕事ではありませんが、

頑張りを見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上を目指したい

という人には、

かなり面白い場所だと思います。

【 成長のモデルケース 】

▼ 22歳入社の実例

22歳で未経験から入社

⏩

配送ドライバーとして現場でスタート

⏩

荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩

約半年でエリアマネージャーへ昇進

⏩

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

⏩

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都立川市立川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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