20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3XF/D

仕事内容:

■世田谷区の募集━━━━━━

未経験からスタートOK✊️

自分のペースで続けられる✨

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✦━━━ シフト・働き方について ━━━✦

まずは、実際の働き方から

正直にお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

• 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場に出なくていい」

という感覚の方には、

少し合わないかもしれません。

でもだからこそ、現場のリアルを知ったうえで

チームを動かせるリーダーになれる。

そこが、このポジションの一番の強みです。

✦━━━ こんな仕事です ━━━✦

配送するだけじゃない。

チームをつくり、育て、動かす。

KAWANAGO GROUPで募集しているのは、

運営本部のリーダーポジションです。

メンバーを引っ張りながら、

自分自身もうんと成長できる立場。

「管理する側に挑戦したい」

「自分の力でチームを前に進めたい」

そういう気持ちを持っている方を

お待ちしています。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若手が主役として活躍できる文化が

根付いています。

✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦

リーダーとして携わる業務は

たとえばこんなことです。

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材育成・配置の最適化

• ドライバー・管理層のサポート

• 業務フローの設計と改善

• 経営陣との戦略共有・提案活動

さらに、組織を動かす側として

以下も学べます。

• 採用・育成の実務

• 拠点運営の仕組み

• 売上管理・数字の読み方

• 現場改善・チームづくり

軽貨物カンパニーの裏側まで知れるポジションなので、

ただのドライバー経験にとどまらない、

一段上の視点と知識が身につきます。

✦━━━ 最初の半年間：現場からスタート ━━━✦

入社後すぐにリーダー業務、

というわけではありません。

最初の半年間は、

全体像をつかむためにドライバー業務から入ります。

【1日の流れ】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアで配送業務

• 配送完了後の報告

• 慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに深みが出る。

そういう考え方の会社です。

✦━━━ 経験・学歴は問いません ━━━✦

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。✅

大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」。

「このままじゃ終わりたくない」

「早いうちに、自分のキャリアを変えたい」

そんな前向きな気持ちを持っている方なら、

スタートラインは関係ないと考えています。

✦━━━ 評価とキャリアアップ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行っています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。⭐️

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう環境です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだポジションの空きも多く、

自分次第でチャンスを掴みやすい状況です。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

このポジションの面白さのひとつが、

経営層と近い距離で働けること。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも、「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。✊️

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメントスキルが身につき、

次のステージへ進む力になります。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

でも将来を考えたとき、

「このまま続けていくイメージが持てない」

と感じるようになりました。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる仕事を探していたときに

この会社と出会いました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップできる環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括と

ステップアップしてきました。

楽な仕事ではないけれど、

がんばりをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい人、

人より早く上に行きたい人には

面白い環境だと思います。

✦━━━ キャリアモデル ━━━✦

22歳・未経験で入社

配送ドライバーとして現場でスタート

荷物量・配送効率・現場対応を習得

約半年でエリアマネージャーへ

統括として管理・調整業務に挑戦

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

ひとつひとつのステップに、

ちゃんと意味がある。✨

そういうキャリアの積み方ができる会社です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都世田谷区若林駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間