20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3Z1/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

世田谷区で急募

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

将来は独立も目指せる環境✊️

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

＞＞＞ 収入・評価の仕組み ＜＜＜

3ヶ月ごとに給与が見直されます。

成果や頑張りに応じて、

月給が3万〜10万円単位で

アップすることもあります。

「いつか上がれたらいいな」という

あやふやな制度ではなく、

ちゃんと結果を見てもらって、

ちゃんと収入に反映される仕組みです。

役職のステップアップも

同じタイミングで動くので、

成長と収入が一緒についてきます。

＞＞＞ こんなポジションです ＜＜＜

急成長中の軽貨物配送ベンチャー、

KAWANAGO GROUPで

運営本部のリーダーを担ってもらいます。

配送するだけじゃなく、

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりまで関わる仕事です。

在籍メンバーの70%が20〜30代。

上場を目指す会社で、

まだポジションが埋まっていない部分も多く、

自分次第でどこまでも伸びていける

環境が整っています。

＞＞＞ 具体的な業務内容 ＜＜＜

このポジションで担う主な仕事は

以下のとおりです。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

さらに、仕事を通じて

こんなことが学べます。

・採用の進め方

・スタッフの育て方

・拠点の運営方法

・売上管理と数字の読み方

・現場の改善アプローチ

・チームビルディング

軽貨物カンパニーの

裏側や仕組みまで知れる立場なので、

ドライバーとして働くより

一段上から組織を動かす経験が積めます。

＞＞＞ 最初の半年間について ＜＜＜

入社後まず半年は、

仕事の全体像を把握するために

ドライバー業務からスタートします。

1日の流れはこんな感じです。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに厚みが出る。

それがこのポジションの強みです。

＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜

きれいな言葉だけじゃなく、

実態もお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日もある

・フルタイムでの安定稼働が前提

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面あり

・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

「管理職だから現場に入らなくていい」

と思っている方には

合わないかもしれません。

でも、現場を知り抜いているからこそ

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれる。

それがこのポジションの大きな魅力です。✊️

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

この仕事のおもしろさは、

ただ現場を回すだけじゃないところです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側として働きたい人には、

かなり刺さる環境だと思います。✨

＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜Ｑ

軽貨物の経験も、

業界知識も不要です。

大切にしているのは

「人を動かす力」と

「挑戦しようとする気持ち」。

「このままじゃ終わりたくない」

「自分でチームを動かせる人間になりたい」

そんな思いがあれば、歓迎します。

＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる場所を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートして、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括と

ステップアップしてきました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

という人にはおすすめの環境です。

＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜

実際にこんな歩み方をした

メンバーがいます。⭐️

・22歳で未経験入社、

ドライバーとして現場スタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

「20代のうちに、

動かす側になりたい」

その気持ちがあれば、

このキャリアは現実の話です。✅

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都世田谷区九品仏駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間