20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S40D/D

仕事内容:

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練馬区での募集

未経験からスタートOK✊️

自分のペースで続けられる✨

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◆◇◆◇ シフト・勤務スタイルについて ◇◆◇◆

まず、働き方の実態をそのままお伝えします。

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・早朝から稼働が発生する日があります

・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては、管理担当者自身が

ドライバーとして現場に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

という働き方を想定している方には、

少し合わないかもしれません。

ただ、現場を自分でも体験しているからこそ

チームの課題が肌でわかり、

経営目線でのマネジメントに

確かな厚みが生まれます。

◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆

このポジションは、

配送業務をこなしながら、

チームの運営・育成・改善にも

関わっていく仕事です。

✅ 主な業務内容

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案　など

最初の約半年は、

仕事の全体像をつかむために

ドライバー業務からスタートします。

✅ 1日の流れ（導入期）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・業務完了後に報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

◆◇◆◇ このポジションで身につくこと ◇◆◇◆

運営本部リーダーとして関わる業務は、

配送の現場だけにとどまりません。

✔ 採用・育成

✔ 拠点運営

✔ 売上管理・数字の見方

✔ 現場改善

✔ チームづくり

軽貨物カンパニーの仕組みの全体を

内側から学べるポジションのため、

将来的に組織を動かす側として

幅広い知識と経験が積めます。

さらに、

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどうよくするか」に

意見を出せる環境が整っています。

◆◇◆◇ キャリアアップ・評価制度 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップごとに上がっていきます。

⭐️ モデルケース

22歳で未経験から入社

↓

ドライバーとして現場での基礎を習得

（荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ）

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

「いつかは上がれたら」という曖昧な評価ではなく、

成果をきちんと見てもらえる仕組みがあります。

◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆

✨ 学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界を知らなくても大丈夫です。

大切にしているのは、

"人を動かしたいという意欲"と

"現状を変えようとする前向きさ"です。

・管理する立場に挑戦してみたい

・自分の力でチームを育てていきたい

・若いうちに責任ある仕事を経験したい

そう感じている方には、

力を発揮できる環境があります。

◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって、

昼の仕事で安定して長く続けられる働き方を探しました。

入社を決めたのは、

がんばった分が報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる道があったからです。

入社後はドライバーとしてスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く成長したい、

そう思っている人には面白い環境だと思います。

◆◇◆◇ 会社・組織について ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPは、

上場を目指して急成長中の

軽貨物配送ベンチャーです。

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、

若手が組織の主役として活躍しています。

⭐️ 成長途上の組織だからこそ、

まだポジションの空きも多く、

自分の頑張り次第でポジションを

つかみ取れる可能性があります。

売上・効率・品質のすべてを高める

経営目線のマネジメントスキルを

実践の中で積み上げながら、

次のステージへ進める環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都練馬区氷川台駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間