20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S40N/D

仕事内容:

【神戸市長田区】ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

月収50万以上で生活を安定させる✨

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組織の成長に自分も成長を重ねたい、そう考える20代のあなたへ。

配送業務は通過点です。ここでは、チームを動かし、事業を作る側に回れます。若いうちから経営目線を持ち、組織運営に関わるポジションで、自分のキャリアを加速させてください。

━━━━━ あなたの挑戦が活躍に変わる環境 ━━━━━

KAWANAGO GROUPは、上場を目指すベンチャー企業です。

成長途上だからこそ、埋まっていないポジションが数多くあり、実力と意欲で次々とステップアップできる環境があります。

在籍メンバーの70%が20～30代。若手が主役として活躍することが当たり前の組織文化です。

ここで学べることは、配送業だけではありません。

売上・効率・品質をすべて高める経営目線のマネジメント。

自分のチャレンジが直接、事業成長に影響を与える実感。

組織をつくる面白さ。

それらを身につけながら、次のステージへ自分を導ける場所です。

━━━━━ 実際の業務の流れ ━━━━━

最初の半年間は、全体像を把握するためドライバー業務からスタートします。

毎日の流れ

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後、報告と事務作業

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

その後、あなたの適性と成果に応じて、本部リーダーとしての役割が広がります。

リーダーとして携わる業務

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

現場経験があるからこそ、机上の空論ではない、実効性のあるマネジメントが実現できるのです。

━━━━━ 学べるスキルと経験 ━━━━━

このポジションでは、事業運営全体の仕組みに触れることになります。

身につく知識・スキル

✅ 採用・人材育成のノウハウ

✅ 拠点運営と効率化の視点

✅ 売上・数字の見方と管理

✅ 現場改善とチームづくりの実践

✅ 経営層との連携スキル

一般的なドライバーの枠を超え、組織の中核を動かす側としての知識と経験が積み重なっていきます。

それは、将来どのような職種に進もうとも、あなたの強固な基盤となるはずです。

━━━━━ 働き方の現実 ━━━━━

キラキラした言葉だけでなく、実態をお伝えします。

このポジションの特徴

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

つまり、「管理職だから現場に入らない」というイメージは持たないでください。

ただし、現場を理解しているからこそ、経営目線でのチームマネジメントに強くなれるというのが、この環境の大きな強みです。

実際の課題に向き合い、解決策を考え、実行する。

その積み重ねが、あなたを確実に成長させます。

━━━━━ 評価と昇進のサイクル ━━━━━

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

あなたの頑張りや成果は、ちゃんと見られます。

昇進・昇給の仕組み

・月給は3万円～10万円単位でアップすることも

・役職もステップアップしていく

・「いつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境

成果と努力が報酬に直結する。

このシンプルかつ明確な仕組みが、モチベーション維持につながります。

━━━━━ 経営層との直接的なかかわり ━━━━━

この仕事の面白さは、現場を回すだけでは終わりません。

関われる場面

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手だからといって、意見が制限されることはありません。

「会社をどう良くするか」に真摯に向き合い、提案できる環境があります。

組織をつくる側として働く経験は、他ではなかなか得られません。

━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━

必須条件ではなく、重視する姿勢

・学歴や業界経験は問いません

・軽貨物ドライバー経験も不要です

・「人を動かす力」を持ちたいという意欲

・「自分たちで事業をつくる」という挑戦心

・「このままじゃ終わりたくない」という気持ち

重要なのは、スタート時点の経験ではなく、成長しようとする気持ちです。

未経験からのスタートでも、意志と努力があれば、確実にステップアップできます。

━━━━━ 実例：24歳運営本部リーダーの声 ━━━━━

前職は夜間のアルバイト。

このままでは将来が見えないと感じ、昼間の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる環境を探していました。

入社を決めた理由は、頑張った分が報酬に反映されることと、配送ドライバーで終わらず、キャリアアップを目指せる環境があったからです。

入社後は、ドライバーからスタートし、約半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、頑張りをちゃんと見てくれて、チャンスを任せてもらえる環境がここにはあります。

若いうちから稼ぎたい。人より早く上に行きたい。

そう考えるなら、かなり面白い環境だと思います。

━━━━━ 成長のモデルケース ━━━━━

22歳で入社

⏩ 配送ドライバーとして未経験からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ（約半年）

⏩ エリアマネージャーへステップアップ

⏩ 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として、関東エリアで活躍中

このプロセスは、あなたにも再現可能です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市長田区新長田駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間