20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC4T/D

仕事内容:

■清須市の募集━━━━━━

普通免許だけで応募OK⭕️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

━━━━━━━━━━━━━

急成長ベンチャーだからこそ、

年功序列ではなく、成果と努力で

昇給・昇進が決まる環境です。

3ヶ月ごとの評価制度により、

頑張りに応じて月給が

3万円～10万円単位で

アップすることもあります。

ただし、管理職といえど

現場から逃げない姿勢が大切。

むしろそこが強みになります。

━━━━━ 20代で事業運営側へ ━━━━━

配送業務だけで終わるのではなく、

組織を動かす側の経験を

若いうちから積めるポジションです。

✨ 主な業務内容

・エリア全体の稼働と運営管理

・ドライバーや管理層のサポート体制構築

・人材の育成と配置の最適化

・業務フローの設計と改善提案

・経営陣との戦略共有と課題解決

現場を知っているからこそ、

経営目線でのマネジメントが

より強くなります。

━━━━━ 初期段階：現場での実務経験 ━━━━━

最初の半年間は、全体像を

しっかり把握していただくために、

ドライバー業務からのスタートとなります。

✅ 1日の流れ

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務実施

・配送完了後の報告と記録

・慣れてきた段階で、

後輩フォローやチーム連携、

業務改善への参加も開始

━━━━━ 学べる領域の広さ ━━━━━

単なるドライバー業務ではなく、

組織運営の全体像が見える

ポジションだからこそ、

以下のスキルが身につきます：

・採用プロセスと人材評価の視点

・効果的な育成方法と手法

・拠点運営の実務と数字管理

・売上と効率性の関係性

・現場改善の進め方と実行

・チームづくりの本質

・経営的な思考方法

軽貨物配送ビジネスの

裏側まで理解できるため、

次のキャリアステップへの

道が大きく広がります。

━━━━━ 環境と文化 ━━━━━

在籍メンバーの約70％が

20～30代で占められており、

若手が主役として活躍する

会社体質になっています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

組織には埋まっていないポジションが

数多く存在し、

個人の成長に応じてキャリアが

広がる可能性に満ちています。

経営層との距離も近く、

・代表との1対1の面談

・経営戦略会議への参加機会

・組織課題の共有と

改善案を出す環境

・現場の声を反映した

新しい仕組みづくり

こうした機会が用意されています。

年代を問わず、

会社をより良くするための

意見や提案が

尊重される文化です。

━━━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━━━

責任あるポジションだからこそ、

華やかな部分だけではなく、

実態も丁寧にお伝えします。

❗ 業務の特性上、

以下の点をご理解ください：

・早朝からの稼働が

発生する日があります

・フルタイムでの

安定稼働が前提条件です

・継続的に20kg程度の

荷物を取り扱います

・積み込み、運転、荷下ろしが

日常業務に含まれます

・状況によっては、

ドライバー業務の

現場代打に入ることもあります

「管理職だから現場には

入らなくていい」と

考えている方には

向きませんが、

逆に現場を理解しているからこそ、

実現性の高い改善案が出せ、

チーム全体を効果的に

動かせる管理者になれます。

これが大きな強みです。

━━━━━ キャリア成長のモデル ━━━━━

例えば、こんな

成長軌跡があります：

22歳で入社

↓

未経験から配送ドライバーとしてスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応などを

実務で習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括職として

管理・調整業務に挑戦

範囲を段階的に拡大

↓

現在は上級統括として

関東エリア全体を統括中

同じくスタッフの声：

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める

会社です」

（20代／元アルバイト・現運営本部リーダー）

以前は夜のアルバイトをしていましたが、

将来へのビジョンが持てず、

昼間で稼げる長期的なキャリアを

探していました。

入社の決め手は、

努力が報酬に直結すること、

そしてドライバー止まりではなく、

キャリアアップできる

環境が整っていることでした。

ドライバーからスタートして

半年ほどでマネージャーへ、

さらに統括、上級統括へと

段階を踏んで成長できました。

決して楽ではありませんが、

頑張りをしっかり見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

その環境があります。

━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━

学歴や過去の経歴は問いません。

大切にしているのは

・人を動かす力と

チームを作る意識

・現状に満足せず、

常に前へ進もうとする気持ち

・困難でも乗り越える

チャレンジ精神

「このままでは終わりたくない」

「若いうちから稼ぎたい」

「人より早く上に行きたい」

そうした強い想いを持つ方なら、

軽貨物業界の経験や

特別なスキルは不要です。

この会社の成長ストーリーの中で、

自分のポジションを掴める

大きなチャンスが待っています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県清須市 下小田井駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間