20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC5A/D

仕事内容:

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名古屋市中川区でのお仕事

必要なのは普通免許だけ⭕️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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━━━━━ サポート体制・未経験歓迎 ━━━━━

「管理する側に回りたいけど、

経験がないから無理かも…」

そう感じている方にこそ、

読んでほしい求人です。

✨ このポジションは、

学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験、

いずれも不問です。

大切にしているのは、

"人を動かしたい" という意欲と、

"現状を変えたい" という前向きな気持ち。

最初はドライバー業務から入っていただき、

現場の全体像をしっかり把握するところから

スタートします。

入社直後にいきなり管理業務を

任されるわけではないので、

焦らず着実に経験を積んでいける環境です。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

近い世代の先輩に相談しやすい雰囲気があります。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

KAWANAGO GROUPは、

軽貨物配送を手がける急成長中のベンチャー企業です。

今回募集するのは、

配送チームの運営・統括を担う

*運営本部リーダー*のポジション。

単に荷物を届けるだけでなく、

チームを育て、仕組みを整え、

組織そのものをつくっていく役割です。

✅ 主な業務内容はこちら：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成および配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

これらに加え、

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの運営に関わる

幅広い知識と経験が身につきます。

━━━━━ 1日の流れ ━━━━━

最初の約半年間は、

現場を知るためにドライバー業務から

スタートしていただきます。

⭐️ 入社後の1日の流れ（例）：

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

経営目線でチームを動かす力が

自然と身についていきます。

━━━━━ 働き方について ━━━━━

実態も包み隠さずお伝えします。

❗ 事前にご確認ください：

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というスタイルをお考えの方には

合わない可能性があります。

一方で、現場感覚を持つリーダーだからこそ

チームから信頼され、

マネジメントの質が高まるという

大きな強みにもなります。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

✔ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりと成果をしっかり見たうえで、

月給が3万〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「なんとなく、いつか上がれれば…」

ではなく、

明確な基準のもとで

ちゃんと評価される仕組みです。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだポジションに余白があり、

自分次第で活躍の場を広げていける

環境が整っています。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営層と近い距離で働けること。

⭐️ 具体的には：

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる機会があります。

組織をつくる側の一員として、

主体的に動けるポジションです。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなり、

昼間の仕事で安定して稼ぎ、

長く働き続けられる環境を探していました。

入社を決めたのは、

がんばった分が収入に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

キャリアを積んでいける環境があったから。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

取り組みをきちんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

━━━━━ モデルケース ━━━━━

⏩ 22歳で未経験入社

⏩ ドライバーとして現場をゼロから習得

（荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ）

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中川区 春田駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間