20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC5L/D

仕事内容:

■名古屋市中村区の募集━━━━━━

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

安定業界で将来の生活を安定させる✨

━━━━━━━━━━━━━━━━━

一緒に働いているのは、20代・30代が中心のメンバーたち。

在籍スタッフの70%がその世代で、

「まだ若いからどうせ…」なんて空気はここにはありません。

チームの雰囲気はフラットで、

年齢よりも"やる気と行動"が評価される環境。

上場を目指して急成長中のKAWANAGO GROUPで、

若いうちから事業づくりの中心に立ちませんか？

✦━━━ お仕事内容 ━━━✦

このポジションは、配送チームを束ねる

"運営本部リーダー"としての役割です。

ただ荷物を届けるだけじゃなく、

・スタッフの育成・配置

・エリア全体の稼働・運営管理

・業務フローの設計と改善

・売上管理や数字の見方

・ドライバー・管理層へのサポート

・経営陣との戦略共有・改善提案

こういった仕事に携わっていきます。

「現場を動かす側」として、

組織づくりの面白さをリアルに体感できます。

✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦

最初の半年は、まず現場を知るところから。

ドライバー業務としてスタートし、

仕事全体の流れをしっかり把握していきます。

⭐️ 1日の流れ（イメージ）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアへ配送

・配送完了後に報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームを動かすときに説得力が生まれます。

管理ポジションでも、

状況によっては現場に入ることがあります。

それが逆に、経営目線のマネジメント力を

高める一番の近道にもなっています。

✦━━━ リアルな働き方 ━━━✦

きれいな言葉だけじゃなく、実態もちゃんと伝えます。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・現場代打でドライバー業務に入ることもあります

✅「管理だから現場には入らなくていい」

と考えている方には合わないかもしれません。

でも、現場も分かるリーダーだからこそ

チームから信頼されるし、

より強いマネジメントができるようになります。

✦━━━ このポジションで学べること ━━━✦

軽貨物カンパニーの裏側・仕組みまで学べるのが、

このポジションの大きな特徴です。

・採用・育成の進め方

・拠点運営のノウハウ

・売上管理・数字の読み方

・現場改善の具体的な手法

・チームビルディング

「ドライバーとして働く」だけじゃなく、

一段上から組織全体を見渡す視点と経験が

積み上がっていきます。

✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

✨ がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつかは上がれるといいね」じゃなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みがあります。

急成長中のベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で可能性は広がります。

✦━━━ 経営陣との距離感 ━━━✦

このポジションの面白さのひとつが、

経営層と近い距離で働けること。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどうよくするか」に

意見を出せる環境があります。

✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦

✔ 学歴・業界経験は問いません

✔ 軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫

✔「管理側に挑戦してみたい」という気持ちがある方

✔「自分の力でチームを動かせるようになりたい」方

✔「このままじゃ終わりたくない」と感じている方

大切にしているのは、

学歴や資格よりも"人を動かす力"と"挑戦する気持ち"。

その気持ちがあれば、ここで必ず伸びられます。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

でも将来を考えたとき、ずっと続けるイメージが

持てなくなりました。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、長く続けられる仕事を探して、

ここを選んだのは

「頑張った分が報酬に反映される」環境があったから。

入社後はドライバーからスタートして、

約半年でエリアマネージャーへ。

そこからさらに統括、上級統括へとステップアップ。

楽じゃないけど、

がんばりをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

✦━━━ モデルケース ━━━✦

⏩ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を現場で学ぶ

⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

⏩ 統括として担当範囲を広げ、管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中村区 亀島駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間