20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC65/D

仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

一宮市ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

直行直帰でムダなく働ける⏰️

★━━━━━━━━━━━━★

＞＞＞ 収入・評価のしくみ ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、

役職も段階的にステップアップしていきます。

「なんとなく、いつか上がれたら」ではなく、

きちんと評価され、きちんと反映される。

そういう仕組みが整っている職場です。

＞＞＞ このポジションについて ＜＜＜

配送業務をこなすだけでなく、

スタッフの育成・チームの運営・案件の管理まで

幅広く担うのが、このポジションの特徴です。

急成長中の配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の中心に関われる立場です。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指す組織の中で、

若手がリーダーとして主役を担っています。

「管理する側に挑戦してみたい」

「自分の力でチームを前に進めたい」

そう感じている方に、ぜひ読み進めていただきたいポジションです。

＞＞＞ 求める人物像 ＜＜＜

学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。

重視しているのは、

・人を動かすことへの関心

・現状を変えたいという気持ち

・挑戦することを恐れない姿勢

「このままではいけない」と思っている方、

そのエネルギーをこの環境で活かしてください。

＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜

本部リーダーとして担っていただく業務は、

以下のようなものが中心になります。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

組織の内側から「仕組み」をつくっていく仕事です。

採用・育成・売上管理・数字の読み方・現場改善・

チームビルディングなど、

経営目線のマネジメントスキルが

自然と身についていく環境です。

＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜

最初の約半年間は、

業務全体を肌で理解していただくために

ドライバー業務からスタートしていただきます。

✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✅ 担当エリアでの配送業務

✅ 配送完了後の報告・記録

✅ 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームを正しく動かせるようになる。

その順序を大切にしています。

＞＞＞ 働き方の実態 ＜＜＜

実際の働き方についても、

正直にお伝えします。

・早朝から稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場に代打で入ることもあります

「管理職だから現場には立たない」

という働き方を求めている方には、

合わないかもしれません。

ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、

経営目線でチームをまとめる力が身につきます。

その厚みが、この仕事の大きな魅力です。

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

このポジションならではの面白さのひとつが、

経営陣と近い距離で働けることです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をよくするには」と意見を出せる場がある。

組織をつくる側として、

主体的に関われる環境です。

＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって、

昼の仕事でしっかり稼ぎ、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

ドライバーとしてスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

段階を踏んでステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力を見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そういう人には面白い環境だと思います。

＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜

22歳で入社、未経験からスタートした場合の

モデルケースをご紹介します。

⭐️ 入社直後

配送ドライバーとして現場業務からスタート。

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ。

⭐️ 約半年後

エリアマネージャーへステップアップ。

⭐️ その後

統括として担当範囲を拡大。

管理・調整業務にも挑戦。

⭐️ 現在

上級統括として関東エリアで活躍中。

ポジションは、成果と意欲によって

着実に動いていきます。

上場を目指す会社の中で、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で可能性を広げていける環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県一宮市 二子駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間