20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC6Q/D

仕事内容:

【一宮市】ドライバー募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

安心安定して長く働ける環境☘

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若手が主役の成長環境で、

20代のうちから

事業運営の全貌を学べるリーダーポジション✨

組織の中核を担う運営本部リーダーとして、

単なる配送業務の枠を超え、

人材育成・チームづくり・経営判断まで

一気通貫で携わることができます。

急成長ベンチャーだからこそ、

若いうちから経営層との距離も近く、

自分の頑張りが直結する環境が整っています。

「現場も理解した経営目線のマネジメント」が身につくため、

将来のキャリアの選択肢も大きく広がります。

✦━━━ あなたが担う主な責務 ━━━✦

このポジションでは、

配送という事業の全体像を

運営側から学んでいきます。

▼主な業務領域

• エリア全体の稼働・運営管理
• ドライバー・管理層のサポート
• 人材採用と育成・配置の最適化
• 業務フロー設計と現場改善
• 経営陣への戦略提案・課題共有　など

現場を動かす視点と経営判断の両方を同時に

鍛えられるのが、

このポジションの大きな特徴です。

✦━━━ 最初は現場から。その先へ ━━━✦

最初の約半年間は、

事業全体を深く理解するため

ドライバー業務からスタートします。

▼1日の動きの一例

• 朝：倉庫での荷物受け取り・積み込み
• 昼間：担当エリアでの配送実務
• 夜：配送完了報告・データ整理
• 段階的に：後輩指導、

チーム連携、

業務改善への参画

この過程で、

「配送現場で何が起きているのか」を

自分の肌感覚で掴んでいきます。

だからこそ、

後々マネジメント側に移った時に

本当に機能する判断ができるようになります。

✦━━━ 仕事の現実、ちゃんと伝えます ━━━✦

魅力的な話ばかりではなく、

実際の働き方も正直にお伝えします。

▼このお仕事の特性

• 早朝からの稼働が発生する日がある
• フルタイムでの継続稼働が前提
• 日常的に20kg程度の

荷物を取り扱う

• 積み込み・運転・荷下ろしは

毎日の業務

• チーム状況によっては、

管理側でも現場に入る

「管理職だから現場業務は最小限」

という考え方には

向いていないかもしれません。

しかし逆に、

現場を理解しているからこそ

スタッフの本当のニーズが見え、

経営的に正しい判断ができるという

大きな強みが生まれるのです。✅

✦━━━ 3ヶ月ごと。成果が給与に反映 ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月単位での評価制度を運用しています。

あなたの頑張りや成果に応じて⭐️

• 月給が3万～10万円単位でアップ
• 役職もステップアップ

「いつかは上がればいいな」ではなく、

着実に見られ、正当に評価される環境です。

短いサイクルで成長を実感できるので、

モチベーションも保ちやすい仕組みになっています。

✦━━━ 経営層との距離の近さが、

学びの質を変える ━━━✦

このポジションの最大の魅力は、

単なる現場管理ではなく

「組織をつくる側」として働けることです。

▼実際に携わるシーン

• 代表との1on1面談
• 戦略会議への参加
• 組織課題の共有と改善提案
• 現場の声を反映した

仕組みづくり

若手でも「会社をどう成長させるか」に

意見を出せる環境が、

ここにはあります。

これは、単なる「若手登用」ではなく、

本当に組織の一員として

信頼されている証です。

✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦

採用判断の基準は、

学歴や業界経験ではなく

• 人を動かす力
• 成長への姿勢
• チャレンジ精神

これらが本当にあるかどうかです。

軽貨物ドライバーの経験も不要。

業界経験も関係ありません。

「このままでは終わりたくない」

「自分の力を試したい」

その気持ちが本物なら、

充分に活躍できる環境が整っています。

✦━━━ 組織の中核は、若手が占める ━━━✦

KAWANAGO GROUPの特徴は

在籍メンバーの70％が20～30代

という組織構成です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性は無限に広がっています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が一緒に成長していく。

そういう文化が

根付いている会社です。

✦━━━ 実際の成長ストーリー ━━━✦

▼あるスタッフの例（20代）

元々は別のアルバイトをしていましたが、

将来への不安から

「昼の仕事で、ちゃんと稼ぎたい」

と考えるように。

KAWANAGO GROUPを選んだ理由は

• 頑張りが給与に反映される仕組み
• ドライバーで終わらず

キャリアアップできる環境

入社後の歩み：

配送ドライバー

↓ 約半年で

エリアマネージャーへ昇進

↓ 統括へステップアップ

↓ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中✅

「楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい人には

かなり面白い環境です」

この言葉が、

この仕事の本質をよく表しています。

✦━━━ こんなあなたを待っています ━━━✦

▼向いている人

• 管理側への挑戦に興味がある
• チームを動かせる人になりたい
• 若いうちから実務的に成長したい
• 現場も経営も両方学びたい
• 正当な評価を受けたい

▼向いていない可能性がある人

• 「管理職だから楽をしたい」

と考えている

• 現場作業を避けたい

自分の成長と会社の成長を

一緒に実感したいあなたからの

ご応募をお待ちしています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県一宮市 名鉄一宮駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間