20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC6S/D

仕事内容:

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名古屋市中区でのお仕事

運転免許があればOK❗

月収50万以上で生活を安定させる✨

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━━━━━ まずは、ここから始まります ━━━━━

「将来のために、ちゃんとキャリアを積みたい」

「現場だけじゃなく、運営・管理の仕事にも挑戦したい」

そんな気持ちを持っているなら、

このポジションはあなたに向けて開かれています。

学歴・業界経験は一切問いません。

軽貨物の知識がなくても、

まったく問題ありません。

大切にしているのは、

・人を動かすことへの興味

・「このままでは終わりたくない」という前向きな気持ち

それさえあれば、ここから始められます。

最初の半年間は、

仕事全体を肌で知るために

ドライバー業務からスタートしていただきます。

現場を知るからこそ、

のちに経営目線でチームを見られるようになる。

その順番を大切にしています。

━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━

入社後の現場フェーズでは、

主に以下のような流れで動きます。

・倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込む

・担当エリアで配送業務を行う

・配送完了後、報告・記録を行う

・慣れてきたら後輩のフォローや

チーム連携・業務改善にも加わっていく

業務の中では、

継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があり、

積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います。

早朝から稼働が必要な日もあり、

フルタイムでの安定稼働が前提となります。

「管理職だから現場に出なくていい」

というポジションではありません。

ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、

チームへの指示や改善提案に

説得力が生まれます。

━━━━━ 運営本部リーダーとして担う仕事 ━━━━━

現場経験を経て、

リーダーポジションへとステップアップしていきます。

担う業務の幅は、

配送会社の「裏側」にあたる領域全体です。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材の育成と配置の最適化

✅ ドライバー・管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

このポジションを通じて身につくのは、

「売上・効率・品質のすべてを意識した

マネジメントスキル」です。

採用・育成・拠点運営・数字管理・現場改善など、

事業運営の核心に触れながら、

組織を動かす側としての知識と経験を積んでいきます。

━━━━━ 評価・キャリアアップのしくみ ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行っています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、

役職もステップアップしていく設計です。

「なんとなく、いつか上がれればいいな」

という曖昧な環境ではありません。

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みが整っています。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの特徴のひとつが、

経営陣との近い距離感です。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

20代であっても、

「会社をどうよくするか」について

意見を出せる場があります。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

上場を目指す成長フェーズの中で、

若手が組織づくりの中心を担っています。

━━━━━ 実際のキャリアの歩み方 ━━━━━

ひとつのモデルケースとしてご紹介します。

⭐️ 22歳・未経験で入社

↓

配送ドライバーとして現場でスタート。

荷物量・配送効率・現場対応を実地で学ぶ。

↓

⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ

↓

担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦。

↓

⭐️ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

━━━━━ 働くメンバーの声 ━━━━━

20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

「前職は夜のアルバイトでした。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる場所を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず

キャリアを伸ばせる環境があったことです。

ドライバーからスタートして、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括とステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く成長したい、という人には

面白い環境だと思います。」

━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━

✔ 管理・運営の仕事に挑戦してみたい

✔ 若いうちから収入とキャリアを伸ばしたい

✔ 人を巻き込みながら動くことが好き

✔ 現状を変えたいという気持ちが強い

✔ 学歴・経験は問わず、意欲で勝負したい

「24歳でも、自分次第でチャンスを掴める」

そう語るメンバーがいる職場です。

事業の成長とともに、

自分自身のポジションをつくっていきたい方の

ご応募をお待ちしています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中区 金山駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間