doda (デューダ)
【週2在宅|広告コンサルタント】前年比125%成長のIT×マーケティング|早期キャリアアップ◎
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社フクロウラボ
【職種名】
【週2在宅|広告コンサルタント】前年比125%成長のIT×マーケティング|早期キャリアアップ◎
【仕事内容(概要)】
【週2在宅|広告コンサルタント】前年比125%成長のIT×マーケティング|早期キャリアアップ◎
【具体的な仕事内容】
~業界未経験歓迎|前年比125%成長の広告スタートアップで“介在価値”を磨く営業へ~
◆おすすめポイント
・売上前年比125%超/取引社数500社以上の急成長スタートアップ
・情報透明性が高く、全員が事業を“自分ゴト”として捉えるカルチャー
・早期キャリアアップ・年収アップのチャンスあり(年10%以上昇給実績あり)
■ 企業概要
株式会社フクロウラボは、アプリ向け広告配信プラットフォーム 『Circuit X』 を企画・開発・提供するパフォーマンスマーケティングカンパニーです。
・売上成長率は前年比125%超
・アプリ広告市場においてシェアを順調に拡大
現在は営業組織の拡大フェーズにあり、市場成長とともに、自身の成長も実感できるタイミングです。
■ サービス「Circuit X」について
Circuit Xは、アプリ特化型の成果報酬広告プラットフォームです。広告主とメディアをつなぎ、双方の収益最大化を実現します。
Circuit Xの強み
・視認性・訴求力が高く、成果につながりやすい
・高品質メディアへの限定配信(クローズドASP)
・不正リスクを排除し、広告効果を最大化
・成果が出た分だけ報酬が確定し、メディア側の収益性が高い
「売る広告」ではなく、成果に向き合う広告モデルが評価されています。
■ ポジション概要
本ポジションでは、広告案件を掲載するメディアの収益を最大化するためのコンサルティングセールスを担当いただきます。
■ 具体的には
・法人・個人メディアに対する新規開拓営業/プロモーション提案
・既存メディアへのコンサルティング(成果改善・収益最大化)
・顧客課題のヒアリングおよび解決提案
・広告商品・市場・トレンドのリサーチ
・営業戦略立案、CRM施策の設計・実行
※営業手法はメール/チャット/SNSが中心
※将来的には、プロダクト企画・営業企画など上流工程へのチャレンジも可能
■ キャリアパス・評価制度
・年次ではなくスキル・成果ベース評価
・活躍次第で新ポジションを創出
・年間10%以上の昇給実績あり
・20代でマネージャー・部長クラスへ昇格した事例もあり
「営業として伸びたい」「キャリアを早く上げたい」その想いに、本気で応える環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験 3年以上
■歓迎条件:
・新規営業のご経験をお持ちの方
・有形商材の営業経験をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
【アクセス】
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階 [最寄り駅]神泉駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,777,192円~4,439,040円
固定残業手当/月:101,900円~130,080円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。
■評価は半期ごとの年2回サイクル(4-9月/10-3月)
■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円
■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■書籍購入補助制度(規定あり)
■備品購入補助制度(規定あり)
■副業推奨
■セミナー補助制度(規定あり)
■シャッフルランチ
■育児リモート制度
■服装自由
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、8割以上出勤した場合、10日付与)、慶弔休暇など
【事業概要】
■株式会社フクロウラボについて
「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」
現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA(User Acquisition)パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。
【私たちがこの事業に取り組む理由】
日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。
また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。
【私たちが目指すこと】
私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。
クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。
【郵便番号】
1500036
【所在地】
東京都渋谷区南平台町16-28
【設立年 補足】
2013年11月
【従業員数】
80名
【市場】
非上場
【資本金】
53百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
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