現場管理　2級土木または2級建築施工管理技士

ハローワーク事業所名

株式会社 アトラス

就業場所

〒625-0062

京都府舞鶴市大字森小字大谷１６０番地

職種

現場管理 ２級土木または２級建築施工管理技士

仕事内容

主に現場監督として土木・建築の施行管理等の施工管理業務をお

願い致します。年間休日 １０５日 業務内容 請負工事の施工管理業務 施工計画書の作成・工程管

理・品質管理 安全衛生管理・原価管理・図面作成 工事関係者と

の協議、打ち合わせ 現場スタッフとチームとしての連携、協働の

為のまとめ役

• スキルアップの為の教育、研修制度、資格取得の為の費用の支援

などは充実しています。

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 応募にはハローワークの紹介状が必要です オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26060-03163461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

舞鶴公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2606-001516-7

事業所名

カブシキガイシャ アトラス

株式会社 アトラス

所在地

〒625-0062

京都府舞鶴市大字森小字大谷１６０番地

ホームページ

https://www.mizushima-cg.com/atlas/index.html

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

現場管理 ２級土木または２級建築施工管理技士

仕事内容

※主に現場監督として土木・建築の施行管理等の施工管理業務をお

願い致します。年間休日 １０５日

※業務内容 請負工事の施工管理業務 施工計画書の作成・工程管

理・品質管理 安全衛生管理・原価管理・図面作成 工事関係者と

の協議、打ち合わせ 現場スタッフとチームとしての連携、協働の

為のまとめ役

• スキルアップの為の教育、研修制度、資格取得の為の費用の支援

などは充実しています。

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

※オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です※

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒625-0062

京都府舞鶴市大字森小字大谷１６０番地

最寄り駅

ＪＲ東舞鶴駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用の喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設現場の施工管理

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

必須

２級建設機械施工技士

必須

２級建築施工管理技士

必須

※詳細については、求人特記事項参照

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給＋年齢給＋調整給 ６０，０００円～（経験により決定）＝

３２６，０００円（経験に応じて決定します）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年齢給手当 10,000円〜56,000円
勤続給手当 1,000円〜10,000円
役職手当 30,000円〜74,000円
調整手当 169,000円〜270,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当は１資格１００００円支給（２級の場合 上

位資格取得は、１資格３００００円となります。

・家族手当 ３０００円～５０００円

※入社１年後より毎年人事評価給制度あり（求人条件特

記欄参照）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※月２～３回土曜日休み（会社カレンダーに基づく）

＊年末年始６日 ＊ＧＷ ＊夏期４日休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（癌保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

関連会社保有の賃貸住宅

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

5,500万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業（土木・建築・解体他）

会社の特長

私達は「豊富な知識・技術」と「確実で誠実な施工」で皆様の暮ら

しを「安全」と「安心」「信頼」をお届けします。

法人番号

1130001043471

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒625-0062

京都府舞鶴市大字森小字大谷１６０番地

最寄り駅

ＪＲ東舞鶴駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

シバタ ミズグチ

担当者

柴田 水口

電話番号

0773-75-1313

ＦＡＸ

0773-75-1216

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※人事評価給制度は充実しています。

入社１年後より規定に基づき評価手当支給

５３５００円～２０５０００円

※有給休暇取得は積極的に推進しています。

※通勤手当支給（片道２ｋｍ以上・規定に基づき支給）

【月額ａ＋ｂの基準について】

• 必要な資格免許について

【例】２級土木施工管理技士 ＋ ２級建設機械施工技師 ＋

普通自動車免許（ＭＴ）

【例】２級建築施工管理技士 ＋ ２級建設機械施工技師 ＋

普通自動車免許（ＭＴ）

※２級建設機械施工技士の資格がないかたでも一度ご相談下さい。

• 必要な試験について

施工現場の現場代理人（５年以上）必須

※専従技術者、又は主任技術者としての経験などについては

面接時に確認させてい頂いた上、月額の基準を決定致します。

【入居可能住宅について】

住宅補助制度あり。

費用：通勤が困難な場合、近隣の賃貸住宅にて対応します。

事業所全額（家賃・水道光熱費）負担します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和5年

22億円

令和4年

21億円

令和3年

20億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事評価制度あり。半年ごと評価見直し。とても充実しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得などスキルアップの為の支援は積極的に実施しています。

（費用や研修など）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。