【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ

【企業名】

縄文アソシエイツ株式会社

【職種名】

【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ

【仕事内容(概要)】

【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ

【具体的な仕事内容】

【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】

＼こんな方におすすめ！！／

・縁の下の力持ちとして活躍したい方

・人材業界経験を活かして働きたい方

・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や社会全体の発展に貢献したい方、またそのビジョンに共感できる方

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】

ご入社後はセクレタリー業務をお任せしていきます。未経験業務もしっかり教えていきますので、安心してチャレンジいただけます。

就業を経て、ご希望や適性に合わせてリサーチ業務やマーケティング業務もお任せしていきます。

【セクレタリー業務】

・企業、候補者、コンサルタント3者の日程調整

・プレゼン資料作成

・データ管理

・電話対応、接客対応

【リサーチ業務】

・エグゼクティブ（部長、役員クラス）に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ

・業界情報の収集

【マーケティング業務】

・市場動向の調査、分析

・企業に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ

■組織構成：

・女性12名（30代～40代前半のメンバー中心、中途入社100％）

・メリハリをつけて働かれている方が多く、昼休みには年次関係なくランチに一緒に行ったりと雰囲気の良い職場環境となっています！

■同社の特徴：

【世界でたたかう"日系企業に非常に強い"サーチファーム】

・外資系が群雄割拠するエグゼクティブサーチ業界にあって、縄文アソシエイツは純粋な"和製"の人材サーチファーム。お客様は日系企業が8割以上です。

・アジアを中心に各国におけるサーチ活動も可能としており、日系企業の海外展開ニーズにも対応しています。

【規模・業界を問わない"5％リーダー"の発掘と育成】

当社は1996年の創業以来、様々な業界で多くの企業と長くお付き合いを重ね、約3,000人のエグゼクティブの転職をお手伝いしてきました。日本を含むアジア全体に深く張り巡らしたネットワークを活用して5％の"無名有力"な人材を発掘し、成長できる環境の提供を通じて社会に貢献しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎！＞

■必須条件：

・人材業界での就業経験(人材エージェントやエージェントアシスタント…等々)

・基本的なPCスキルをお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア13F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月残業平均20時間以内

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：325,000円～370,000円

＜月給＞

325,000円～370,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現年収を考慮します。

■賞与年2回

■昇給年1回（4月）

■残業代は15分単位で支給

■通勤手当は1ヶ月通勤定期代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：1ヶ月の通勤定期代全額支給

社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■健康保険

■雇用保険

■労災保険

■厚生年金

■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休二日（土日）祝日・年末年始5日

【事業概要】

日本初のエグゼクティブサーチ（経営幹部を対象としたヘッドハンティング）企業です。

1996年の創業以来事業を展開してきました。クライアントは日系の大企業が多くを占め、年商数百億円規模の企業から1兆円を超える大企業を中心にサービス提供を行っています。現在、当社の活動は、エグゼクティブサーチのみならず役員評価、事業承継コンサルティング、コーポレートガバナンスに関するコンサルティング、縄文塾、エグゼクティブコーチングなど徐々に広がりを見せております。縄文アソシエイツは、皆様と一緒にリーダーのあり方について考えるとともに、より多くの将来の日本のリーダーを育てていく一助になることを目指します。

■事業詳細：

（1）エグゼクティブサーチ：顧客の9割が日系企業で主に役員などのエグゼクティブ領域のサーチ事業を展開しています。

（2）人材コンサルティング

・アセスメント（役員評価）…数多くの経営者や経営幹部に接してきた知見を活かし、独自の評価指標を構築しました。

この指標に基づいて、経営幹部の資質や能力、意欲など、顧客企業の健全な発展に最も重要となる要素を評価します。

・事業承継に関するコンサルティング…事業承継は、その地位や株式を引き継ぐだけでなく、企業の理念や歴史を受け継ぐという考え方に立ち、経営者自身の考えを踏まえて相応しい後継者を育てる支援、承継プロセス構築の助言を行います。

・コーポレートガバナンスに関するコンサルティング…顧客企業の理念や歴史に対する深い理解に基づき、コーポレートガバナンスの導入、運用について健全な成長のために必要なことは何かを念頭にコンサルティングします。

（3）その他支援サービス：エグゼクティブコーチング、そのほか経営者や経営幹部の成長を支援する研鑽と交流の場とする縄文塾など様々なサービスを展開しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-3-1

【ビル名等】

東京虎ノ門グローバルスクエア13F

【設立年 補足】

1996年4月

【従業員数】

30名

【市場】

非上場

【資本金】

98百万円

【HPリンク先】

https://www.jomon.co.jp/