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管理職採用/医事課運営マネージャー/全国23拠点を展開する成長医療法人/全国へ拠点拡大中/その他、技術・専門職系(メディカル)

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管理職採用/医事課運営マネージャー/全国23拠点を展開する成長医療法人/全国へ拠点拡大中/その他、技術・専門職系(メディカル)

医療法人社団平郁会

管理職採用/医事課運営マネージャー/全国23拠点を展開する成長医療法人/全国へ拠点拡大中/その他、技術・専門職系(メディカル)

11 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
・医療事務経験者(レセプト経験必須、在宅レセプトの経験者は優遇します)
・審査機関(社保・国保)でレセプト関連の業務に携わった経験

  • 上記に加え必要なご経験

・マネジメント経験3年以上(10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します)
・エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方

【歓迎資格・経験】
・在宅医療に興味のある方
・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

____________________

仕事内容

【医事課運営マネージャー】全国23拠点を展開する成長医療法人/全国へ拠点拡大中
【仕事内容】
法人全体の医事体制強化を推進いただく「医事課統括マネージャー」を募集します。全国の医事課職員のマネジメントや業務標準化を通じて、成長を続ける組織の基盤づくりを担っていただくポジションです。
・医事課メンバーのマネジメント(目標管理・評価・育成・1on1面談)
・全国拠点の医事業務の標準化・業務改善
・レセプト・施設基準・各種届出の管理
・診療報酬改定への対応
・法人会議への参加、業績報告、社内外調整
・新規クリニック開設時の立上げ支援
・各部門と連携したプロジェクト推進・運営支援
・全国拠点への出張を伴う現場サポート
【雇用形態】
正社員 試用期間有 3カ月【定年年齢】65歳【再雇用制度】有、70歳まで
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年俸制600万円~800万円昇給年2回
【待遇・福利厚生】
・通勤交通費全額支給

・各種保険完備
・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり)
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)
・診療費補助制度
・財形貯蓄

【勤務地】
東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル2F
【勤務時間】
9:00~18:00※残業時間月10時間程度
【休日休暇】
月8休制(休日はシフト制)※基本土日祝が休みとなります。
有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業
※年間休日121日
____________________

選考について

【選考プロセス】
書類選考1次面接適性検査最終面接内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
・訪問診療(在宅医療)
・外来診療
・健康診断
・予防接種
・在宅患者向け検査サービス
・24時間365日の緊急往診体制
____________________
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