【週2～3リモート／未経験◎】反響営業／経営層に伴走・組織課題解決支援◆累計8万人が受講するスクール

【企業名】

ラーニングエッジ株式会社

【職種名】

【週2～3リモート／未経験◎】反響営業／経営層に伴走・組織課題解決支援◆累計8万人が受講するスクール

【仕事内容(概要)】

【週2～3リモート／未経験◎】反響営業／経営層に伴走・組織課題解決支援◆累計8万人が受講するスクール

【具体的な仕事内容】

【未経験歓迎／テレアポ・飛び込み営業なしの反響営業で経営層に伴走／高品質な実践型ビジネス教育コンテンツを通じて、企業の組織変革と事業成長を支援／フルフレックス・週2～3リモート／IPOを目指す成長企業】

■同社について

経営者・院長・オーナー社長を中心とした普段なかなか接する機会のない経営者層向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、美容医療業界最大手であるSBCメディカルグループ代表様など累計8万人以上が受講。Googleレビュー★4.9（2,100件以上）を誇り、企業の持続的な成長と経営者の変革を支援。「圧倒的なコンテンツの質」と「実践へのこだわり」により高い評価を獲得しています。

■採用背景

IPOを見据え事業拡大を加速する中、お客様へのフォロー体制および営業組織の強化に向けた増員募集です。

■業務内容

中小企業や成長企業の経営層が抱える組織運営や事業成長の課題に向き合い、学習機会の提供と継続的なフォローを通じて課題解決を支援します。

・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援

・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営

・組織課題や事業目標に応じた学習機会・受講プランの提案

※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、一人一人と深く向き合いながら伴走するスタイル。

※テレアポ・飛び込み営業はなく、マーケティング経由や紹介による反響営業が中心。

■扱う商材

絆徳の経営スクール（マーケティング・経営講座）

※マーケティング、マネジメント、リーダーシップなど、中小企業が理念と利益を両立しながら成長するために必要な知識・実践力を学べる講座。

■研修体制

自社セミナーへの参加や運営業務を通じて商材理解を深めた後、ロープレや実践経験を重ねながら提案スキルを習得。段階的に商談を担当し、独り立ちを目指します。

■組織構成

部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名

■魅力

・経営層への提案を通じて、営業力や課題解決力に加え、若手から経営視点を身につけられます。

・IPO準備中の拡大期だからこそ、会社の成長とともに自身の市場価値も高められます。

・顧客と深く関わりながら支援を行うため、高い提案力・関係構築力を磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞

■応募条件：

・営業職に挑戦されたい方

＜求める人物像＞

・成長意欲が高く、ビジネスパーソンとして飛躍していきたい方

・主体性を持って仕事に取り組みたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F

勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿8-4-2　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：24.1時間(2025年実績)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■期間の定めなし

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間約3か月間

※試用期間の待遇・給与に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～275,000円

固定残業手当/月：71,000円～88,750円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

291,000円～363,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

■賞与：年2回（夏季・冬季）

■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

■各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限3万円/月、上限2千円/日）

家族手当：無　■補足事項なし

住宅手当：無

寮社宅：無　補足事項なし

厚生年金基金：無　■補足事項なし

退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■自己啓発サポート

■自己研鑽のセミナー参加費

■英会話補助

■書籍購入補助

■書籍貸し出し

■その他社員教育システム多数

＜その他補足＞

■出張手当（社内規定あり）

■在宅手当（7千円/月）

■誕生日手当（2万円/年)

■慶弔見舞金

■定期健康診断、人間ドッグ

■永年勤続表彰記念品

■社内コンパ食事代

■社内レクリエーション（創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など）

■ウォーターサーバー完備

■電子レンジや冷蔵庫完備

■フリーアドレス制（自由席）

■ノートPC、個人ロッカー貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日：完全週休二日制（土・日・祝日）

【事業概要】

【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】

価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。

弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。

より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、

「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。

■事業詳細

・ビジネススクール事業

・会員事業

・プラットフォーム事業

・海外事業

・教材販売

・法人研修

■経営理念

全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。

■絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）

マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、

中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。

https://learningedge.jp/mbs-service/

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿8-4-2

【ビル名等】

野村不動産西新宿ビル4F

【設立年 補足】

2003年4月

【従業員数】

38名

【市場】

非上場

【資本金】

73百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://learningedge.jp/