［エナジードメイン］舶用機械分野／大型2ストローク・4ストロークエンジン搭載用過給機の生産技術業務

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 当部門の大型船舶用過給機（ターボチャージャ）は、過給機は世界トップシェアであり、低炭素／脱炭素化が求められる舶用業界では必要不可欠な製品です。

現在、更なる事業拡大のため、国内外でのライセンスビジネス展開を進めており、製品ブランド維持のためにSCM・ライセンシーの指導強化や、生産技術の高度化（自動化、DX、AM技術等）が急務となっています。

そのため、生産技術職を経験した即戦力として活躍できる人材を必要としています。

仕事内容 当部門における生産技術業務の強化・推進をご担当いただきます。

【舶用大型過給機生産技術業務】

・SCMの技術指導

・新要素技術の開発（AM技術、自動化）

・最先端技術の生産現場への適用（DX、IOT、AIなど）

・生産用治工具・設備の検討・導入

・内製品の機械加工・組立・試運転の計画・生産立上・改善業務など

上記業務を進めるに当たり、生産管理や設計業務を担当頂くこともあります。

求める能力・経験・資格 【学歴】

高専卒／大学卒／大学院卒（理系）

【経験】

製造メーカーにて生産技術職、またはそれに近い業務のご経験をお持ちの方は歓迎します。

各業務課題に対して粘り強く解決できる方を希望します。

【語学力】

TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。

福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度）

・通勤手当：あり

・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

・家族手当：あり

・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

仕事の魅力・やりがい 製品の重量は最大16ton、且つ、高速回転体であり、高い技術や技能によって造り上げられます。

その製作工程に携わることで、技術者としてモノづくりの醍醐味を味わえます。

また、生産技術職の一部に特化するのではなく、製品製造全体に幅広く携わることもでき、事業運営に直接的に貢献できる実感とやりがいを感じることができます。

働き方 採用予定部署は3つの係で構成され、現場作業者を含めると総勢50名程度の組織で、様々な年齢層のメンバーが協力し合いながら、良い製品をお客様に届けるという一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。各人の発想力や技術力が存分に発揮でき、提案や意見を活発に議論して反映していける職場を目指しています。

今回の募集は製造現場に近い職種であり、基本的には社内での業務となります。

求める人物像 以下のような方を希望します。

・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方

・体力、忍耐力があり、粘り強い性格の方

職種 / 募集ポジション ［エナジードメイン］舶用機械分野／大型2ストローク・4ストロークエンジン搭載用過給機の生産技術業務

雇用形態 正社員

給与 応相談 当社規則に沿って支給 一時金（ボーナス）：年2回支給（夏季・年末）

勤務地

• 850-8610 長崎県長崎市飽の浦町1-1 地図で確認

原則として長崎市内（三菱重工 長崎造船所内） 三菱重工他部門への異動の可能性あり。

勤務時間 8:00～17:00（休憩 12:00～13:00）

休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始、夏季休暇等、当社が定める休日設定あり。 ・その他休暇制度あり（結婚休暇、出産休暇 等）

福利厚生 ・年次有給休暇（最大22日／年 未消化分は翌年度に限り繰越可） ・通勤手当：支給 ・住居手当：支給（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：支給 ・育児・介護休業制度あり ・確定拠出年金制度あり

加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

受動喫煙対策 屋内全面禁煙