未経験 訪問入浴ケアの看護スタッフ・月26万~36万

仕事内容:

＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴での看護業務 ＝＝＝＝＝＝

株式会社mastocareが運営する「訪問入浴マスト」で、看護スタッフとして活躍していただきます。

主にご自宅での入浴が困難な方のもとへ訪問し、以下の看護業務を担当します。

・健康チェック
・皮膚状態の確認
・処置全般（傷の手当てなど）
・衣類の着脱介助

＝＝＝＝＝＝ 訪問エリア・チーム体制 ＝＝＝＝＝＝

訪問エリアは中川区・中村区・港区が中心。
3名1組のチームで訪問するため、現場での判断に迷ったときもすぐに相談できます。

先輩スタッフが丁寧に指導する体制があるので、訪問入浴が初めての方でも安心してスタートできます。

＝＝＝＝＝＝ 1日の勤務イメージ ＝＝＝＝＝＝

勤務開始は07:30・08:00・08:30・09:00から選択。
終業は16:30〜18:00の間（休憩60分）で、残業が発生しにくい日勤専属のスケジュールです。
夜勤・オンコールは一切なく、退勤後の時間を自分のために使えます。

年間休日は109日。日曜固定休み＋シフトによる週休2日制で、
リフレッシュ休暇（年2日・入社半年後から付与）も加わります。

アピールポイント:

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格・経験を正当に評価 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

この求人では、保有資格と経験年数によって給与が変わります。

・正看護師：月給280,000円〜360,000円
・准看護師：月給260,000円〜320,000円

訪問入浴の経験者は優遇あり！
これまでのキャリアをしっかり収入に反映してもらえる評価制度が魅力です◎

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 福利厚生・制度の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・資格取得支援あり（条件あり）
・研修制度あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種 全額補助

インフルエンザ予防接種の費用が全額会社負担なのは、医療・介護職として働く上で心強いポイント。
健康を守りながら長く続けられる環境が整っています。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 副業・Wワークも〇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

夜勤・オンコールがないため、退勤後や休日の時間を自由に使えます。
副業・Wワークも認められているので、収入の幅を広げたい方にも対応！

求める人材:

【資格】
・正看護師 または准看護師　必須

【経験】
・訪問入浴経験がある方 優遇

【こんな方歓迎します】
・未経験OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎

・未経験OK

勤務時間・曜日:

・07:30～16:30
・08:00～17:00
・08:30～17:30
・09:00～18:00
・休憩60分
・勤務時間は状況に応じて変動することがあります

休暇・休日:

・日曜休み
・シフトによる
・週休2日制
・年次有給休暇：法定通り付与
・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※社内規定あり・日曜休み
・シフトによる
・週休2日制
・年次有給休暇：法定通り付与

勤務地:

〒454‐0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A

アクセス:

JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で7分

給与:

【給与詳細】
・月給：260,000円～360,000円

【詳細】
・看護師月給：280,000円～360,000円
・准看護師月給：260,000円～320,000円
※上記給与には、基本給、資格手当、皆勤手当、業務手当、処遇改善手当を含む　
※給与は経験により異なる

・年末年始手当：12/31～1/2の機関に出勤した場合、1時間500円支給
・通勤手当：上限あり
・昇給：年1回（業績に応じて）
・賞与：年2回（業績に応じて）

・試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：規定あり
・定年制：一律62歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・資格取得支援：条件あり
・研修制度
・マイカー通勤可：駐車場あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助

【求人の特徴】

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###885-05###

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 - 360,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 看護師 (望ましい)