26年8月オープン 施設内訪問介護職員

職種

26年8月オープン 施設内訪問介護職員

給与

時給 1,375円～1,470円

アクセス

バス停『熊野神社前』下車 徒歩1分

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | オープニング | 車・バイクOK | 大学生歓迎 | 髪型自由 | 土日祝のみOK | 即日勤務OK | フリーター歓迎 | 高収入 | 主婦・主夫歓迎 | 副業OK | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

アピールメッセージ

【公式】＼2026年8月オープン／週2日〜勤務OK！未経験歓迎／日の出医療福祉グループ
時短勤務・曜日のご相談OK 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり

仕事情報

• 仕事内容

2026年8月オープンの住宅型有料老人ホームにお住まいのお客様の居室にお伺いし、移動・食事・入浴などの身体介助サービスを提供します。お伺いしたときに何気ないお話をするなど、自然体で取り組んでいただける方を期待します。

【給与前払い制度導入】

急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！
・上長の承認不要
・スマホ申請OK
・最短即日振込（規定あり）
給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。
「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？

アピールポイント

1)ノーリフティングを実践
腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
どの施設でも取り組んでいます

2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上
介護業界でもしっかり休める体制

3. 子育て支援の充実
   ・グループ内保育園利用で保育料補助あり
   ・産休育休・時短勤務制度あり
   ・男性の育休取得実績多数

フォローUP＆キャリア支援

・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください！
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

日の出医療福祉グループ

「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に180事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

住宅型有料老人ホーム サンホーム長持

勤務曜日・時間

【シフト勤務制】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり8日以上

早出： 7:00～16:00 (実働8時間 休憩60分)
日勤： 9:00～18:00 (実働8時間 休憩60分)
遅出： 10:00～19:00 (実働8時間 休憩60分)
夜勤： 16:30～翌9:30 (実働15時間 休憩120分)
※短時間勤務の方でもご相談可能です！1日2時間以上勤務できる方はぜひご連絡ください。

平均所定労働時間：1ヶ月あたり64時間以上
※1ヶ月単位の変形労働制

資格

〇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須
〇自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎資格や経験等＞
・実務者研修
・介護福祉士、介護支援専門員など
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験

採用予定人数

5名
＜このような方も活躍中！＞
経験者優遇！
ブランク歓迎
U・Iターン歓迎
【hinode-kaigojob】

待遇・福利厚生

〇資格別時間給設定
〇処遇改善金支給
〇公共交通機関交通費
45,000円／月上限
〇車両通勤交通費
31,600円／月上限
〇社会保険完備（法定通り）

給与詳細１

【時間給】保有資格別時給
〇初任者研修￥1,375
〇実務者研修￥1,410
〇介護福祉士￥1,470

【夜勤手当】（1回あたり）
〇長時間夜勤 ￥6,000

【その他】
〇日曜祝日勤務 +￥180加算
〇年末年始手当 ￥2,500～￥8,000

事業所について

2026年8月 平塚市長持にてオープンした住宅型有料老人ホームです。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所ですゆとり庵長持・Hinodeシェアホーム長持に次いで3施設目となります。これまでの運営基盤とゆかりの土地で、地域に愛される施設を一緒に作り上げていただける方を募集します！

職場環境

ご利用者様の定員は19名に対して、施設内訪問介護のサービスを提供します。近隣施設では若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。

残業について

パート職員の平均残業時間はほぼゼロです！残業の原因の一つである引継ぎ業務は、ICT化に伴いデータの入力や選択式の記録に変更されております。このように業務の効率化を率先して進めている現場で働いてみませんか？

評判・口コミ

30代 / 入社3年目
「子育てと両立しやすい環境が一番の魅力です！
急に子供が熱を出してお休みをいただく時も、職場の皆さんが『お互い様だから気にしないで』と温かくフォローしてくださり、本当に助かっています。
託児所などの支援体制も整っているので、主婦（主夫）の方でも安心です。スタッフ同士の仲が良く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気の中でお仕事できています！」

先輩社員の前職

飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。
訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！

面接について

面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

応募方法

まずは見学のみも歓迎！あなたの「働きたい」気持ちを大切に、誠意を持って選考いたします。

応募後のプロセス

ご応募は24時間受付中！入力は簡単です！応募後は、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にて詳細をご案内します。堅苦しい面接ではなく、まずはリラックスしてお話ししましょう。お会いできるのを楽しみにしております

代表問い合わせ先

採用担当 070-3268-5203

住所

住宅型有料老人ホーム サンホーム長持
神奈川県平塚市長持559-1