复星联合健康保险-人力资源实习生（27届）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助开展招聘基础工作，负责简历筛选、人才挖掘、面试预约、面试接待，整理面试记录、跟踪面试结果，同步更新招聘台账； 2、维护各类招聘渠道，统计招聘数据，协助完成招聘效能复盘分析，更新、维护公司人才储备库； 3、协助处理员工入、离、调、转基础手续，负责日常考勤、休假数据统计核对，管理员工劳动合同、人事档案；协助办理员工居住证积分、落户相关材料整理工作，配合处理基础人事问题及劳动争议辅助对接工作； 4、协助筹备新员工入职培训、通用技能培训、企业文化宣讲、员工关怀等活动，制作入职介绍资料，跟进培训落地及活动复盘整理工作。 任职要求: 1、本科及以上在读学生，信息技术、计算机科学、信息系统管理、数据科学等相关专业优先，27届在校生优先； 2、踏实细心、责任心强，具备良好的逻辑思维、数据敏感度和学习能力，愿意深耕人力领域； 3、熟练使用Office办公套件，精通Excel数据统计、PPT制作、Word文档撰写等基础技能； 4、有保险行业、人力资源相关实习、校园项目经历者优先； 5、具备良好的沟通表达、文字撰写、统筹协作能力，执行力强，能高效完成上级交办的各项辅助工作。 你可以收获： 1、专业赋能：人力资源全流程实操知识，积累行业核心经验； 2、能力提升：提升数据分析、文案撰写、活动策划、人际沟通等综合能力，收获高质量实习经历； 3、实习保障：提供实习补贴，表现优异者可获得实习证明、评优机会及转正留用机会； 4、团队氛围：年轻化团队，导师一对一带教，工作氛围轻松，容错率高，适合积累经验。