27卒　食品メーカー・もやし・カット野菜製造の総合職

仕事内容

【栃木のもやし生産量、実は日本一！】

私たちが育てているのは
“もやし”だけではありません。
イチから学び、考え、改善し、
現場を動かせる人材を育てています。

創業70年以上。
地元・栃木に根ざしながら、
食品づくりの「当たり前」を
進化させ続けてきた会社です。

＊月平均残業16.4時間
＊有給取得率73.4%
＊転居を伴う転勤なし
＊20代社員比率30％以上

無理なく働き、長く成長できる環境があります。

『もやし』『カット野菜』…と侮るなかれ。
手軽で、毎日の食卓に欠かせない食品だからこそ、
品質・スピード・安定供給が求められます。

私たちは、
「どうすればもっと良くなるか」を考え続ける
改善型の食品メーカーです。

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希望・適性・専門性に応じ、
下記いずれかの業務に携わります。
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(1)製造/生産管理
決められた品質・規格を守りながら商品を製造。
生産性や品質向上のための改善活動にも取り組みます。
文理不問、考える力を活かせる仕事です。

(2)原料管理
カット野菜に使う原料を管理します。
全国の産地とコミュニケーションをとり、
新鮮な野菜を安定して確保する仕事です。

(3)設備管理
安定した生産能力を維持するため、
工場設備の維持管理、修繕などを担います。

(4)品質管理
品質検査や微生物検査、
工程管理のサポートを行います。
正確さ・誠実さが品質を守ります。

(5)育成管理
細かい環境制御で、もやしやスプラウトを
種から商品に育てる「栽培」を担います。

(6)営業企画
当社製品の販売活動のほか、
新商品などの企画・提案も行います。

改善に、年次は関係ありません。
食品ロス削減、環境配慮、DX推進など、
若手から改善活動に参加できる風土があります。

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＜配属後の流れ＞
配属後はトレーナー社員によるOJTを実施。
1か月ごとのフィードバックを6か月間継続し、
着実にスキルアップを支援します。

＜社員インタビュー＞
もやし生産グループの一員です。
普段使うスーパーで自分が関わった
商品をお客様がかごに入れたのを見ると、
「やった！」と嬉しくなりますね！
自分の仕事が
誰かの毎日の食事につながっている。
それが、この仕事の一番のやりがいですね。

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下記でも情報公開中！

【YouTube】
https://www.youtube.com/@ueh11684

【インスタグラム】
instagram.com/ueharaen011684_recruit

勤務地

＜下記いずれかの勤務地へ配属＞
＊本社：栃木市都賀町家中4665-1
＊都賀インター工場(もやし・カット野菜工場)：栃木市都賀町家中4665-1
＊栃木工場(サラダ工場)：栃木市城内町2-6-20
＊西方農場(スプラウト農場)：栃木市西方町金井1610

勤務候補地：栃木県

喫煙所情報

【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可能場所あり
・喫煙室の設置有

給与詳細

基本給：月給 21万5000円 〜 22万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
…月給21万5000円

大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
…月給22万5000円

＊昇給あり：年1回(5月)
＊賞与あり：年2回(7月、12月)

【手当】
時間外手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
など

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00～17:00(休憩1時間)
※月平均残業13.5時間
(2025年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制
年間休日108日(交代制）

※2027年
休日数 111日（年間休日108日＋特別休暇３日）

さらに、2030年までに年間120日水準を目指し、
働きやすさの向上に取り組んでいます。

【有給休暇あり】
有給休暇の平均取得日数13.3日
有給取得率：45.0%(2025年度実績)
※半日有給休暇制度あり

【その他休暇制度】
慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊家族手当
＊通勤手当
＊住宅手当
＊退職金制度
＊確定拠出年金制度
＊各種研修制度
＊永年勤続表彰
＊貢献活動表彰
＊定期健康診断
＊インフルエンザ予防接種
＊リフレッシュ休暇制度
＊アニバーサリー休暇制度
＊コミュニケーション費補助制度
＊家族の工場見学会

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＜気持ちよく働ける職場実現のために＞
＊意見箱の設置
＊社内報での情報提供
＊家族工場見学会などのイベント開催
等を行っています。

休日ではアニバーサリー休暇制度など、
公私共に充実できるよう
様々な制度を整備しています。

募集対象詳細

＼ 出身学部・学科は問いません ／

【必須条件】
既卒の方は、2025年3月～2026年3月卒であること

【重視するポイント】

上原園が大切にしているのは、
特別な知識や経験よりも、
日々の仕事に向き合う姿勢です

・誠実に学び続ける姿勢
・周囲と協力しながら取り組む姿勢
・変化に向き合い、前向きに挑戦する姿勢

食品を扱う仕事では、
小さな違いに気づき、丁寧に積み重ねることが
品質や安全につながります。

素直に学び、まじめに取り組める方を歓迎します。
また、部門間の連携が多い職場のため、
相手を思いやるコミュニケーション力や、
改善を前向きに楽しめる姿勢も重視しています。

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【上原園について】

もやし・スプラウト・カット野菜・サラダなど、
毎日の食卓に欠かせない食品を手がける
食品メーカーです。

野菜を扱うものづくりでは、
「鮮度」と「安全」が品質の土台となります。

わずかな温度の違いや原料の状態が
仕上がりに影響するため、

日々の状態を丁寧に見極めながら、
工程や管理方法を調整しています。

栃木市内に生産拠点を集約し、

全国の契約産地から届く野菜を、

品質を保った状態で速やかに加工できる
体制を整えています。

もやしは種から育て、

カット野菜は衛生・温度管理を徹底することで、
安定した品質を維持しています。

また、食品ロス削減や残渣リサイクル、

包装材削減など、

環境に配慮した取り組みも継続しています。

社内では改善やDXの取組みが進められており、

若手社員も早い段階から関わる機会があります。

誠実なものづくりを通じて、

日常の安心を支え続けている会社です。

採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

＜採用ステップ＞
＊応募
＊会社説明会・工場見学(希望者)
＊選考応募(必要書類提出)
＊適性検査(SPI)
＊面談(オンラインを予定)
※場合によっては複数回実施
＊幹部面談
＊内定

面接では、できるだけリラックスして
みなさんの良さを教えていただければ
と考えています。

※各選考ステップに向けて、
採用担当や先輩社員のアドバイスを
含めた小面談も実施予定です。

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＜会社説明会詳細＞
学部・学科不問です。
『食』について少しでも興味がある方は
お気軽にご参加ください！

＜＜上原園のWEB説明会のポイント＞＞
事前に会社紹介動画をご覧いただければ
当社の働き方をイメージできると思います。
〇リンクはこちら
https://www.youtube.com/@ueh11684

説明会では、
・会社方針や仕事内容
・社内での取り組み
・先輩社員の活躍について
コンパクトにまとめてお話しいたします。

［日時］
13:00～14:00

30分～1時間程度を予定しています。
日程についてはエントリー確認後に
ご連絡いたします。

［内容］
会社説明（30分）
…事業概要・仕事内容の説明

先輩社員登壇あり！（30分）
…先輩社員仕事紹介・懇談会

※ 選考希望の方へ ※
個別面談（30分）を
当日または別日にて行います。

提出書類
履歴書またはエントリーシート