27届 海外营运管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 门店轮岗 ：海外门店多岗位轮岗，掌握一线服务与运营实务，建立业务手感； 2. 国家公司营运：参与门店营运标准落地、业绩追踪与数据诊断、问题门店改善方案制定； 3. 跨区域协同：协助区域经理进行门店督导、开业支持与本地团队带教 4. 市场洞察：收集本地竞品与市场动态，为总部策略提供一线输入 任职要求： 1. 2027届本科及以上学历 2. 英语CET-6或同等水平，听说读写流利，掌握泰语/印尼语/越南语/马来语等小语种者优先 3. 愿意接受外派或长期海外出差（至少1-2年），是公司未来海外业务的储备核心。 4. 适应性和目标感强，皮实抗压、善于沟通、有管理潜质。