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28年度新卒:シナリオ系プランナー

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28年度新卒:シナリオ系プランナー

アトラス

28年度新卒:シナリオ系プランナー

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20 days ago

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Important information


Location:

Ōsaki, Miyagi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


28年度新卒:シナリオ系プランナー

職種

開発職

勤務地

東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

応募書類提出期間

1次提出期間:2027年1月7日 11:00AM~1月29日 11:00AM

2次提出期間:2027年1月29日 11:00AM~2月19日 11:00AM

3次提出期間:2027年2月19日 11:00AM~3月19日 11:00AM

※採用予定席数が充足した時点で募集を終了させていただく場合がございます。

応募資格

<必須条件>

2025年4月から2028年3月 までの間に、高専・専門学校・短大・大学・大学院(文系・理系問わず)を卒業した方、または卒業予定の方

かつ 正社員、契約社員、個人事業主、フリーランスとして働いたご経験が、 2028年3月31日までで 3年以下 の方 (インターンやアルバイトのご経験は含みません)

※ご自身が該当するか不明な場合はマイページのメッセージから、もしくは下部のメールアドレスにお問い合わせください。

業務内容(想定業務)

・ゲームシナリオの作成

・イベントデータ、セリフデータ等の実データ作成

アトラスのゲームプランナーは、主にルール起案やバランス調整等を担う「システム系プランナー」と主にシナリオ作成を担う「シナリオ系プランナー」に分かれます。

なお、入社後は能力や現場状況に応じて、システム系・シナリオ系の担当は変更になる場合があります。

  • シナリオ系プランナーの社員インタビューは こちら !

  • 『メタファー:リファンタジオ』チーフプランナーへのインタビュー(プロジェクトストーリー)は こちら !

※変更の範囲:当社業務全般

応募書類

全てマイページ内の提出リンクからご提出ください。

①履歴書(写真添付・ご住所・電話番号・E-mailアドレスを忘れずにご記入ください)

②オンライン適性検査

※①履歴書と②適性検査は全職種共通の応募書類となっておりますので、併願された場合は内容が併用されます。

➌Webエントリーシート

❹課題作品 (1)-A、(1)-B、(2)の3種を必ずご提出ください。

  • ( 1)ゲーム化を前提としたオリジナルのシナリオ作品

  • A:「作品概要・テーマ」(A4用紙 5~10枚程度)

  • B:「その作品中の特定シーン」(A4用紙 3枚から5枚程度)×2場面

  • (2)音声のみのオーディオドラマを想定した形式の脚本1本(セリフ数10以上、長さは不問)

(1)で作成いただいたオリジナル作品とは別の内容でご提出ください。

  • 音声データではなく、必ず台本などのテキスト(文字情報)をご提出ください。

  • いずれも商業未発表の作品に限ります。

  • 生成AI利用ルール

①企画書課題作成における画像について生成AIツールの利用を許可します。利用した場合は、指定の箇所に使用したツール名および利用内容を必ず明記してください。

もし記載のない箇所で 利用が発覚した場合は、選考取消となる場合もございますのでご了承ください。

※「生成AIツール」とは利用者が指示や質問を入力すると、それに合わせて文章・画像・音声・プログラムコードなどを自動で作ってくれるAIツールやサービスのことを指します。

② シナリオテキスト課題について、テキスト部分の生成AIツールの利用を禁止します。

ただし、作成途中のアイデア出しなど、最終的なテキスト作成に及ばない補助的な利用に限り、許可します。

  • 提出方法:GoogleドライブやOneDriveなどのオンラインストレージ、またはポートフォリオサイトのURLをご提出ください。

  • マイページに課題提出における注意事項を記載しているリンクがございますので、必ず事前にご確認ください。

❺その他何かアピールするものがあればご提出ください(任意)

ex)コンテスト等の受賞履歴がある場合、賞に関する説明文と受賞作・個人作品ではない場合、担当した作業内容を記載の上ご提出ください。

※応募書類の内容は変更になる場合がございます。予めご了承ください。

選考フローとスケジュール

【STEP.1 エントリー】 1月7日(木) 11:00~

本ページからエントリーをお願いいたします。

※エントリー後、採用のマイページの案内メールが届きますのでご確認ください。

※2026年度開催の説明会・セミナーに申し込みされた方、他職種と併願される方、または28年度新卒向けの仕事体験プログラムに申し込まれたことのある方は、必ずマイページにログインした状態でエントリーをしてください。

※27年度新卒以前にマイページを作成された方は、28年度新卒用に新規作成をお願いいたします。

【STEP.2 書類提出】

履歴書・オンライン適性検査・Webエントリーシート・課題作品

1次提出期間:2027年1月7日~2027年1月29日

2次提出期間:2027年1月29日~2027年2月19日

3次提出期間:2027年2月19日~2027年3月19日

【STEP.3 書類選考】

1次提出期間にご提出された方:2月上旬~2月中旬

2次提出期間にご提出された方:2月下旬~3月下旬

3次提出期間にご提出された方:3月下旬~4月上旬

【STEP.4 面接】

複数回(オンラインまたは対面)

1次提出期間にご提出された方:2月中旬~3月下旬

2次提出期間にご提出された方:3月中旬~4月下旬

3次提出期間にご提出された方:4月上旬~5月下旬

【STEP.5 内定】

1次提出期間にご提出された方:4月中旬

2次提出期間にご提出された方:5月中旬

3次提出期間にご提出された方:6月中旬

※選考スケジュール・選考フローは変更となる場合がございます。

※同ポジションへのエントリーは1回までとさせていただいております。

雇用形態

正社員(試用期間あり 原則 6ヶ月)

新卒モデル月給

2年制専門卒・高専・短大 月給316,167円(固定残業手当45,167円を含む)

3年制専門卒 月給325,967円(固定残業手当46,567円を含む)

4年大学、4年制専門卒 月給330,050円(固定残業手当47,150円を含む)

大学院卒 月給339,850円(固定残業手当48,550円を含む)

昇給は年1回(4月)

固定残業手当:月20時間分の残業手当、20時間の超過分は別途支給。

上記とは別に賞与年2回(6月、12月)支給。(そのほか業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。)

なお、初年度6月の賞与は支給対象外となります。

諸手当(上記給与に含まないもの)

深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当

引越し手当

入社に伴い引越しを行う新卒入社者に 20万円 を支給

※入社前に行う引越し1回が対象

※距離にかかわらず一律の金額を支給

※入社後の給与と合わせて支給(課税対象)

勤務地

〒141-0033

東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー12階

※変更の範囲:事務所移転の際はその移転先、セガサミーグループ グループ会社出向・駐在勤務の際はその出向・駐在先

アクセス | 住友不動産 大崎ガーデンタワー

オフィスギャラリー

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:30・フレキシブルタイム 8:00~11:00/16:30~22:00)

休憩時間 12:30~13:30

標準労働時間 7.5時間/日

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

年次有給休暇(入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与)

リフレッシュ休暇(夏季5日、冬季3日)

慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能)※産休復帰実績多数

  • 働くパパ・ママ座談会は こちら !

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

健康サポート制度(定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担)

社員食堂、医務室

セガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原、軽井沢)

セガサミーホールディングス持株会制度

財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度

社内勉強会制度(SEGASAMMY College、Sega Development Conference)

入社後の研修内容

  • 配属前

・ビジネスマナー/グループ理解研修(セガサミーグループ合同)・ビジネススキル研修(セガグループ合同)

・アトラスバリュー/業務理解研修(アトラスのみ)

  • 配属後

・同じラインでトレーナーの元で指導(OJT)

約1ヶ月の研修実施後、5月上旬に部門配属予定

その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙・喫煙室有

フォームよりエントリーできない場合は、メールアドレス宛または採用マイページのメッセージ機能よりお問い合わせください。

shinsotsu_[email protected]

採用についてよくあるご質問に関してはURLをご確認ください。

https://www.atlus.co.jp/recruit/qa/

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