【都心/週2在宅】Global環境での従業員関係（ER）コンサルタント

【都心/週2在宅】グローバル環境での従業員関係（ER）コンサルタント

• グローバルHRチームでEmployee Relationsの専門性を高められる
• 週2日在宅可・柔軟な働き方を実現

企業情報 旅行・テクノロジー領域をリードするグローバル企業です。

多国籍な環境で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、HR機能の強化に取り組んでいます。

職務内容

• 労働法令および社内ポリシーに関する専門家として、マネージャーや従業員へアドバイスを提供
• パフォーマンス課題やコンダクト事案に関するマネジメント支援
• 懲戒対応および関連プロセスの運用・管理
• 退職案件における適切な手続き・ドキュメンテーションの実施
• 労務相談や苦情案件に関する調査・分析
• Employee Relations案件の進捗管理および関係者との連携
• パフォーマンス管理や過去事例の分析を通じた制度改善提案
• 担当部門に対するHRビジネスパートナーとしてのサポート
• パフォーマンスマネジメントやオフボーディング等の業務改善・自動化推進

理想の人材

• 経験（HRBP、人事ゼネラリスト、Employee Relationsなど）をお持ちの方
• 労務・Employee Relations領域への関心や基礎知識をお持ちの方
• 高いコミュニケーション能力と対人スキル
• 細部への注意力と主体性をお持ちの方
• 多文化環境での業務経験、またはグローバル環境への適応力
• 変化を前向きに捉え、既存のやり方に改善提案ができる方
• ビジネスレベルの英語力歓迎

条件・待遇

• 年収：経験・スキルに応じて相談可）
• 週2日の在宅勤務が可能なハイブリッドワーク
• 都心の便利な勤務地
• グローバルHRチームとの協働機会
• キャリア成長につながる幅広いEmployee Relations経験
• 未消化有休の繰越制度
• 各種特別休暇制度
• 在宅勤務準備手当
• ウェルネス支援制度など充実した福利厚生

Contact: Yurika Wakayama Quote job ref: JN-092026-7094148