来年2月オープン予定|ホテリエ(東横インホテルフロント業務)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付

＼2027年2月開業予定に向けて、
オープニングメンバー募集／

• 正社員でも出勤は 週2回ほど
• 年間休日169日
• チェックインから翌朝まで関わる接客
• 複数名体制で進める業務

OPEN前から近隣店舗で
研修を兼ねて勤務スタートOK

東横INNのホテリエは、
受付だけで終わらない接客職。

お客様をお迎えしてから翌朝まで、
安心して過ごせる時間を支える仕事です。

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＜長岡ならではの魅力とともに＞

日本三大花火のひとつとして知られる
「長岡まつり大花火大会」や、
酒・味噌などの醸造文化が息づく長岡。

そんな長岡の玄関口に、
2027年2月、新しい東横INNがオープン予定！

さまざまな目的で訪れるお客様を迎えながら、
新しいホテルを一緒につくりませんか？

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＜東横INNのホテリエの働き方＞

東横INNのホテリエは、
10:30～翌11:30の勤務スタイル。
勤務後は2連休になるため、
正社員でも出勤は週2回ほどです。

この勤務サイクルで、年間休日は169日。

平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、
有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。

気持ちに余裕を持って働けるからこそ、
お客様にも笑顔で向き合えます。

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＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞

お任せするのは、
チェックイン・チェックアウト対応、
予約受付やお問い合わせ対応、
館内のご案内など。

オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。
研修を受けながら、
安心して新店舗でのスタートを迎えられます。

また業務は複数名で進めるため、
わからないこともすぐに確認できます。
まずはできることから少しずつ覚えていけます。

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＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞

入社後は研修施設で、
全国から集まる仲間と一緒に
接客の基礎から学びます。

同期の仲間と一緒に学べるので、
未経験の方も安心してスタートできます。

【研修プログラム】

• 接客の基本
• 挨拶・言葉遣い・身のこなし
• ホテリエ業務の全体像
• システムの操作方法
• おもてなしの心構え

研修では段階的に業務を覚えながら、
無理なくステップアップできます。

「ホテルで働くのは初めて」
「接客経験に自信がない」

そんな方も、基礎から学んで
ホテリエとしてスタートできる環境です。
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求めている人材

・明るく丁寧な応対ができる方
・高卒以上
・日本語での接客対応がスムーズにできる方

＜未経験からのスタート大歓迎！＞
・接客やホテル勤務が初めての方もOK
・第二新卒・ブランクある方も歓迎
・20～30代のスタッフ活躍中※既存店

• 特別な経験やスキルは必要ありません！

＜こんな方にピッタリ＞

• 新しい仕事に挑戦して成長したい
• プライベートの時間も大事にしたい
• 人と話すことが好き
• 誰かに喜んでもらえることが好き

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間

10:30～翌11:30（実働時間20時間45分）
(休憩4時間15分※仮眠含む）

～1日の流れの一例～
10:30 出勤・制服に着替える
11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など
13:00 昼食休憩（1時間）
15:00 チェックイン対応・フロント対応
19:00 夕食休憩（45分）
24:00 仮眠・休憩
04:00 ロビー設置のアメニティ補充
06:00 朝食会場のお手伝いなど
07:00 朝食休憩（30分）
08:00 チェックアウト対応･引継ぎ
11:30 退勤

＜その他＞
月1回「ホテリエ」ミーティングあり

• 10：00～16：00（休憩1時間）

※無料で昼食も提供されます。

休日休暇

【休日・休暇について】
・ 年間休日169日
・ 25時間勤務（2日間）2日休みのサイクル
・ シフト制

＜勤務例＞ の日がお休みです！
月 火 水 木 金 土 日
･1Ｗ 勤 勤 勤
･2Ｗ 勤 勤 勤
･3Ｗ 勤 勤 -有給-
･4Ｗ 勤 勤 勤 勤

【休暇制度】
・ 有給休暇（入社半年後に10日付与）
※取得率100％
※有給を使って、6日間の連休取得も可能です
・ 産前・産後休暇、育児休暇
※取得・復職実績あり
・ 慶弔休暇

勤務地

〒9400061新潟県長岡市城内町２丁目６-23

交通・アクセス

JR「長岡駅」大手口から徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月収例：月収27万円以上可能（入社1年目）

【内訳】
月給24万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など）

基本の待遇
・ 昇給年1回（4月）
・ 賞与年2回（業績による／6月・12月）
・ 交通費支給（月5万円まで）
・ 残業代別途支給

頑張りをしっかり評価

• 日々の業務や成果は、手当として還元します。

・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 販売増室奨励金
・ 会員獲得奨励金（1件100円）

評価は等級制度で明確に

• 東横INNでは、日々の取り組みや成長を

等級制度に沿って評価します。
できることが増えていくことで、
昇給・昇格も目指せる環境です。
「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、
前向きに働ける仕組みがあります。

資格取得支援制度もあり

• 入社後にお仕事に役立つ資格を取得すると、毎月支給されます。

資格手当：月1,000円～5,000円
＜支給例＞

• TOEIC450点以上:月2,500円
• 英検2級:月3,000円
• 簿記2級:月3,000円 など

※在職中は毎月支給継続されます
※パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
即勤務可能。
入社後は、近隣店舗にて研修をかねて勤務ができます。

給与例

350万円／入社1年目
（月給24万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
400万円／入社3年目
（月給26万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
450万円／入社5年目
（月給28万＋各種手当＋報奨金＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種インセンティブ

・ 稼働率に応じたインセンティブ
・ 販売増室奨励金
・ 会員獲得手当
・ 深夜割増手当
・ 資格手当（入社後取得分）

• 保険・休暇

・ 社会保険完備
・ 有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・ 制服貸与

• キャリア・成長支援

・ 資格取得支援

• 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定

業務に役立つ資格を働きながら取得可能
・ チャレンジ制度あり

• 福利厚生サービス

・ 社員宿泊割引制度

• 全国の東横イン

本人30％OFF／家族20％OFF
・ ベネフィット･ステーション利用可

• 宿泊・レジャー・スポーツクラブ

育児・介護・健康管理・研修講座など
6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能
※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です

• その他

・ 研修制度あり
・ 退職金制度（勤続3年以上）

職場環境

• 2027年2月OPEN予定！

オープンまでは他店舗で即時勤務可能！

• 男女問わず20～40代活躍中
• 常時複数名体制で安心
• 約9割未経験スタート／研修充実
• 育休・産休取得実績あり（えるぼし三つ星）

※「女性活躍推進法」に基づく優良企業として認定

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募】Webまたはお電話にてご応募ください。

※※ 電話応募の場合 ※※
【025-227-1045】まで
「求人票を見た」とご連絡ください。

※オープン前の為、お電話は東横INN新潟古町に繋がります。

• 選考の流れ

Step1：ご応募

Step2：電話またはメールでご連絡
面接日程は後日ご案内いたしますので、少々お待ちください。
お電話では面接に必要なものをお伝えしますので、
1～2分ほどお時間をいただきます。

Step3:面接1回

面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてくださいね。

もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は、先に解決しておきましょう。

Step4:内定
面接後、即日～1週間以内に選考結果をご連絡します。

※採用が決まり次第、募集終了の場合があります。
※在職中の方は、入社日のご相談も可能です。

※新店舗オープン前のため、
入社後は近隣店舗で研修・勤務を行い、
2月オープン（予定）に向けて準備いただきます。