【東京/第2新卒歓迎】売買仲介営業◆中途入社者多数活躍◆PC19 時シャットダウン・働き方◎

【企業名】

株式会社長谷工リアルエステート

【職種名】

【東京/第2新卒歓迎】売買仲介営業◆中途入社者多数活躍◆PC19 時シャットダウン・働き方◎

【仕事内容(概要)】

【東京/第2新卒歓迎】売買仲介営業◆中途入社者多数活躍◆PC19 時シャットダウン・働き方◎

【具体的な仕事内容】

【売買のみならず買取再販などの企画提案まで可／同業出身の中途入社者多数活躍／完全週休2日制・PC19時シャットダウンと働き方◎】

■職務概要：

・業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。

また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります（5：5のイメージ）。

・売買仲介　・買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売）

■職務の特徴：

・お客さま層：投資家・地主・若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り）

・取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。

・売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。

■求人の特徴：

・No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。

・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。

・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。

■働き方：19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下条件を満たす方

・不動産業界での営業経験

・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル5F

勤務地最寄駅：JR山手線／浜松駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝2-6-1　[最寄り駅]芝公園駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の雇用条件の変更・制限はございません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～500,000円

＜月給＞

210,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は経験・年齢・能力で決定。

■営業職年収（賞与含）

年収600万／29歳／主任／月収＋賞与＋業績給

年収780万／33歳／主事／月収＋賞与＋業績給

年収870万／39歳／副参事／月収＋賞与＋業績給

別途、成果に応じたインセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：６カ月定期代を全額支給

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■長谷工グループ現場研修

■外部研修

■導入研修

■資格支援あり（宅地建物取引士など）

■技術教育

■自己学習支援（eラーニング）

＜その他補足＞

■従業員持株会制度

■社内融資制度（子女学習、住宅取得等）

■自社グループ健康保険組合

■資格取得サポート

■保養所（自社保有、東急ハーベストクラブ、サンダンスリゾート）

■GLTD保険

■褒賞金制度

■ベネフィットステーション

■HASEKOクリニック（社内診療所）

■脳ドック、レディースクリニック、主婦健診

■各種社員割引

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

火曜・水曜定休、三連休年６回、夏季・冬季休暇９連休,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,こども休暇,特別休暇、連続一斉取得制度有

【事業概要】

■事業内容

不動産の総合流通事業

1.不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介

2.リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売

3.不動産の運用、管理ならびに企画提案

4.前各項に付帯する関連事業

■同社の強み：グループ会社の長谷工コーポレーション社は、業界でも特にマンション施工に強みをもったリーディングカンパニーです。（マンション施工累計71万5800戸(2024年12月末現在））販売・管理・修繕を展開するグループ会社から得たお客様ニーズを、事業提案・設計・施工にフィードバックできる事業体制に強みがあります。

同社では、売買、リノベーション事業を展開しております。売却したマンションのリフォームを行い物件の適正化をした上でお客様への販売を行っております。空き家問題の解消に貢献するストックの再生を行い、安全性・機能性を高めて次世代へとつなぐ、社会的にも価値のある事業に取り組んでいます。

【郵便番号】

1050014

【所在地】

東京都港区芝2-6-1

【ビル名等】

長谷工芝二ビル5F

【設立年 補足】

1994年8月

【従業員数】

535名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

43,400百万円

【経常利益】

2,800百万円

【HPリンク先】

https://www.haseko.co.jp/hre/