介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/デイサービス/RO47292

PR・職場情報

香川県高松市にある介護施設
【高松ケアセンターそよ風】にて
『デイサービス 介護スタッフ』を募集します！

幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』
「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

＊イベント企画＊
お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。

＊長く働ける環境＊
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

＊施設概要＊
【開設】2007年05月
【定員数】ショートステイ：20名*＊デイサービス：25名
【介護度】ショートステイ：2～3*＊デイサービス：2～3
【高松ケアセンターそよ風の魅力】
お客様を第一に考えるスタッフが多く在籍しています。風通しの良い職場で、困ったことや気になることがあればすぐに相談ができる環境です。
スーパーやコンビニが近隣にあり、仕事帰りの買い物にも非常に便利です。
海も近く自然豊かな環境に恵まれているため、快適で居心地の良い職場です。

雇用形態

アルバイト・パート

職種

介護スタッフ/初任者研修（ヘルパー2級）/デイサービス/RO47292

仕事内容

高齢者向け介護施設にて、レクリエーション担当をお任せします。お客様が楽しめるようなレクリエーションの企画・実施を行います。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。※状況に応じて介護業務をしていただく可能性あり。

＊あなたらしさを尊重＊
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

＊働いた分を必要な時に＊
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能

＊充実した研修制度＊
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

＊新しい一歩を応援＊
そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。

【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務

【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設

雇用主：株式会社SOYOKAZE

給与詳細

時給1,292~1,350円＊給与詳細
処遇改善手当：200円/時

＊下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/300時～1/324時

寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

店舗名

高松ケアセンターそよ風

勤務地

【住所】 香川県高松市屋島西町2289-1

アクセス

【駅名】 高松琴平電鉄志度線 潟元駅【アクセス】 琴平電鉄志度線潟元駅より徒歩15分

勤務時間・シフト詳細

13:00～16:00
※週3日～

休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

固定残業代

無し

試用期間

有り処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月）

休日・休暇

＊有給休暇
＊介護休暇
＊育児休暇
＊産前・産後休暇

福利厚生

＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＊扶養控除内考慮
＊制服貸与
＊定期健康診断
＊予防接種補助金制度
＊各種研修制度
＊食事補助
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＊車通勤可
＊バイク通勤可
＊給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
＊定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）

＊給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

応募条件

【必須】
介護職のご経験

【尚可】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。
※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります

＊Wワークをお考えの方へ
Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります。

学歴

不問

求人の特徴

＊＊世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける＊＊

当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
現在、全国で365もの拠点があります。（2022年12月1日時点）、
当社最大の特徴は、複合型施設。
お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、
働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。

【選考の流れ】
応募フォームかお電話でご応募ください

担当者より面接日程・条件等の調整などのご連絡をさせていただきます

面接実施

採用決定のご連絡

お仕事スタート!

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その後の採用担当からのご連絡がスムーズです!

【お問合わせ】
株式会社SOYOKAZE
TEL: 050-5497-7444
(受付時間 月～金 9:00～18:00)
応募フォームからのご応募は24時間受付中

採用担当部署

株式会社SOYOKAZE
東京都港区 南青山二丁目517 ポーラ青山ビルディング

• 電話番号:050‐5497‐7444

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/22

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元：JOBOLE