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送迎ドライバー 週3日以上 お花茶屋駅から徒歩7分

Exclusive opportunity

Onsite

送迎ドライバー 週3日以上 お花茶屋駅から徒歩7分

株式会社ウェルフォース

送迎ドライバー 週3日以上 お花茶屋駅から徒歩7分

6 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

20 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ウェルフォース

就業場所

〒125-0063

東京都葛飾区白鳥2丁目10-7

職種

職種解説

送迎ドライバー/週3日以上/お花茶屋駅から徒歩7分

仕事内容

・デイサービスの送迎業務

・デイサービス見守り

・施設内清掃および用務

・ゴミ搬出

・買い物

変更範囲:会社が定める業務に変更する場合がある。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-21872561

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-620983-2

事業所名

カブシキガイシャ ウェルフォース

株式会社 ウェルフォース

所在地

〒125-0063

東京都葛飾区白鳥2丁目10-7

ホームページ

https://www.welforce-group.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

送迎ドライバー/週3日以上/お花茶屋駅から徒歩7分

仕事内容

・デイサービスの送迎業務

・デイサービス見守り

・施設内清掃および用務

・ゴミ搬出

・買い物

変更範囲:会社が定める業務に変更する場合がある。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績はありませんが、事業拡大に伴い検討。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒125-0063

東京都葛飾区白鳥2丁目10-7

最寄り駅

京成線 お花茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設にて運転業務あれば優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,280円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,280円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

土曜・祝日は時給200円アップ。

マイスター手当:ホスピタリティ・チームワーク・オペ

レーションの指標を評価し、時給10円~200円アッ

プ。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(各種団体保険)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

120人

うち女性

90人

うちパート

10人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者向け住宅や訪問介護、訪問看護などの福祉、医

療事業や経営コンサルティング事業、人材教育指導管理事業など

会社の特長

お一人お一人のご利用者様に耳を傾け、心に寄り添う介護を心がけ

ています。特に、アットホームな雰囲気を大切にしておりますので

介護におけるやりがいや充実感を感じていただけると思います。

法人番号

5010001139831

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒125-0063

東京都葛飾区白鳥2丁目10-7

最寄り駅

京成線 お花茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒125-0063

東京都葛飾区白鳥2丁目10-7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6662-5285

FAX

03-6662-5286

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年次有給休暇の付与:法定通り

*労働条件により該当する保険に加入します。

*事前連絡のうえ、応募書類を送付ください。

お知らせ

※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。

※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて

ご応募ください。

(オンライン自主応募時は紹介状不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

お気軽にお問合せください

・8時30分~17時30分 週3日~週5日 (実働1日8時間

・休憩1時間もしくは4時間)

・週20時間以上勤務を継続される方は社会保険、雇用保険に加入

。

・土曜・祝日は時給200円アップ!

・勤務日数などは応相談。有給休暇は法定通り。

関連会社

関連会社1

医療法人社団 ウェルフォース

関連会社2

特定非営利活動法人 ウェルフォース

関連会社3

株式会社 エルソル

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

弊社は、職員感動満足を目指しております。

理念である法人は職員を大切にの実現に向けたウェルフォースの7

つの特徴であるクオリティ7を掲げております。詳しくは弊社ウェ

ブサイトをご覧ください。

七つの項目について職員の満足度を高める施策です。

携帯電話利用料一部負担、保険手当などユニークな手当のほかにも

、旅行手当や希望休4日制度などプライベートが充実する福利厚生

もござます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

弊社の研修部門により研修があります。

また、初任者研修や実務者研修のスクールを開設して

おりますので、負担金ほぼ無しで資格が取得できます

。

両立支援の内容

クオリティセブンのなかの、シフトの部分で、週4日正社員制度や

短時間勤務正社員制度、年間休日選択制度、土日固定休み、夜勤の

ない正社員制度など様々な制度がございます。

事業所に関する特記事項

在宅介護事業所以外に、訪問診療、訪問歯科、訪問マ

ッサージ、薬局の協力連携がある施設を運営。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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