阪急阪神ホールディングス株式会社
【3-9-4-1】【ソリューション推進部】マンション・戸建のリノベーション営業(反響営業のみ)
2 months ago
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Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
【3-9-4-1】【ソリューション推進部】マンション・戸建のリノベーション営業(反響営業のみ)
職種
専門職 >他部署もしくは他グループへの異動なし
勤務地
大阪
- 専門職
業務内容
マンション・戸建などのリフォーム・リノベーションに関する商談、受注、小規模工事の現場監理等
当社の営業は飛び込みではなく、HP・SNS・チラシ・問い合わせ・相談会を通じた反響営業のみです。
また、これまで分譲したマンションのお客様からのリフォーム・リノベーションの依頼が増加しており、自社の売買仲介部門との連携も強化しています。
勤務形態
契約社員
資格・経験等
【歓迎】
・リフォーム、リノベーション営業のご経験
・ハウスメーカーや住宅、マンション販売のご経験
・住設機器メーカーショールーム等での営業のご経験
【歓迎資格】
・一級建築士、二級建築士
【学歴】
高卒・専門学校卒以上
給与
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。
月給制:月給(基本給)300,000円~
+賞与年2回(固定賞与)、時間外勤務手当
想定年収:500万円~800万円
年収例:年齢30歳 年収600万円(基本給、時間外勤務手当、固定賞与含む)
勤務条件
- 勤務地
大阪本社(大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内)
- 雇用形態
契約社員
契約期間:1年
更新・試用期間:無
【契約期間・正社員登用について】
入社後1年間は有期雇用契約(契約社員)です。
入社6ヶ月~1年を目安に、ご本人と当社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。
正社員登用後は「(リフォーム事業を所管する)ソリューション推進部専任職」としてご活躍いただきます。
原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。
- 勤務時間
8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間/日
平均残業時間:20時間
時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給
- 休日休暇
年間124日
内訳:完全週休二日制(水・日)、年末年始 等
有給休暇:入社2ヶ月経過後5日または10日付与
- 社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
- その他制度<※は正社員登用後の適用>
【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回
【各種手当】通勤手当(上限10万円/月)
【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・資格取得祝金制度など
面接回数
3回
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