新卒採用 【既卒3年以内応募可】機械メンテナンス〈正社員〉

ハローワーク事業所名

藤原産業株式会社

就業場所

〒677-0055

兵庫県西脇市高松町３５２番地

職種

職種解説

【既卒３年以内応募可】機械メンテナンス〈

正社員〉

仕事の内容

＜主な取引先＞

・農業協同組合・農業高校・農業大学・畜産農家・官公庁の 畜産関係。

＜主な仕事内容＞

・近畿・中国エリアにある畜産関係の機械器具（自動搾乳機他）

の営業から設置・メンテナンスを行っています。

・機械をさわったりパソコンをさわったりするのが好きな方大歓迎です。

・牛の近くでの作業となることがあるので動物好きの方歓迎します。

【変更の範囲：会社の定める全業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28100-00171568

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

西脇公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2810-003084-3

事業所名

フジワラサンギョウ カブシキガイシャ

藤原産業株式会社

所在地

〒677-0055

兵庫県西脇市高松町３５２番地

従業員数

企業全体

23人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和48年

資本金

1,000万円

事業内容

主に畜産に関する仕事

乳牛が主体 機械の据付点検サービス他

和牛の機械、動物園の柵、一般の農家の柵他。

会社の特長

若いエネルギーで楽しく仕事ができる動物を相手の仕事

法人番号

8140001075870

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【既卒３年以内応募可】機械メンテナンス〈

正社員〉

求人数

1人

仕事の内容

＜主な取引先＞

・農業協同組合・農業高校・農業大学・畜産農家・官公庁の 畜産関係。

＜主な仕事内容＞

・近畿・中国エリアにある畜産関係の機械器具（自動搾乳機他）

の営業から設置・メンテナンスを行っています。

・機械をさわったりパソコンをさわったりするのが好きな方大歓迎です。

・牛の近くでの作業となることがあるので動物好きの方歓迎します。

【変更の範囲：会社の定める全業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通車運転免許証（ＡＴ限定不可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒677-0055

兵庫県西脇市高松町３５２番地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙箇所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

30万円〜75万円

又は

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

通勤手当

一定額

日額

300円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊機械のメンテナンス・トラブル対応

年６回を限度に１ヶ月９９時間、１年で５００時間まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。年末年始、盆休み。 ＊動物相

手の仕事につき、時間・休み等変動する場合があります

。

年間休日数

125日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月4日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒677-0055

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒677-0055

兵庫県西脇市高松町３５２番地

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

代表取締役専務

担当者（カタカナ）

フジワラ ユキコ

担当者

藤原 由希子

電話番号

0795-22-5853

ＦＡＸ

0795-22-0277

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

求人条件にかかる特記事項

• 年次有給休暇は、法定通り。

＊転勤あり：鳥取県、岡山県、滋賀県の各営業所

＊１ヶ月単位の変形労働時間制

＊土・日・祝の休日について、当番制で月１回～２回自宅待機して

もらいます。当番に当たった人は、休日出勤として（休日手当と

して支給）取り扱いします。

＊試用期間３ヶ月／固定残業代なし（時間外手当は計算により支給

します。）

＊昇給については、１，０００円を予定しています（初年度）。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

16.4年

従業員の平均年齢（参考値）

48.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

12.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒