【イオングループ】人事（中途採用）※週3リモート◆フルフレックス◆採用企画から運用まで一気通貫

【企業名】

イオンマーケティング株式会社

【職種名】

【イオングループ】人事（中途採用）※週3リモート◆フルフレックス◆採用企画から運用まで一気通貫

【仕事内容(概要)】

【イオングループ】人事（中途採用）※週3リモート◆フルフレックス◆採用企画から運用まで一気通貫

【具体的な仕事内容】

～イオングループのマーケティング戦略会社／WAON POINT運営企業／週3日程度リモート可／コアタイムなしのフルフレックス／転勤なし～

■業務内容：

事業拡大に伴う組織強化のため、中途採用担当を募集します。データサイエンティストなどの専門職からマーケティング職、事務職まで幅広い採用を担当し、応募から入社までの採用プロセスを一気通貫でお任せします。

■業務内容：

・応募者の集客から選考、面談対応までを実施

・事業計画や組織方針を踏まえた採用戦略の企画・推進

・各部門と連携しながら、求める人物像や採用条件を明確化

・外部の人材サービス会社との打ち合わせや採用状況の管理

・募集広告や採用関連資料の作成、説明会・イベントでの企業PR

・採用管理システム（HRMOS）を用いた応募者情報や選考進捗の運営

・入社・退職時に発生する各種事務手続きへの対応

・新入社員が早期に活躍できるよう、受け入れ体制や研修の運営をサポート

・採用フローの見直しや業務効率化に向けた施策の立案・実行

■本ポジションの特徴：

採用担当として単なるオペレーション業務に留まらず、採用戦略やプロセス設計・改善にも携わることができます。採用人数が多く、スピード感を持った採用活動が求められるため、採用実務経験を活かして裁量を持って活躍いただける環境です。

将来的には採用領域を横断したマネジメントや、人事全体の業務改善などへキャリアを広げることも可能です。

■働き方の魅力：

・週3日程度のリモートワークが可能

・フレックスタイム制（コアタイムなし）

・転勤なしで長期就業が可能

・長期休暇制度（年間20日）あり

・時短勤務制度あり ・イオングループならではの充実した福利厚生

■当社メディア・広告の強み：

当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。

■当社について：

『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・中途採用の経験をお持ちの方（大人数の採用経験）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

サテライトオフィス：KANDA SQUARE

住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE

勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

イオンタワー5F

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F

勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

【住所設定】

サテライトオフィス：KANDA SQUARE／東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

イオンタワー5F／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F　[最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～680万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：293,000円～393,000円

＜月給＞

293,000円～393,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：子女教育手当

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心となります。

＜その他補足＞

■長期休暇制度：年間20日間

※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます

■看護休暇：年間5日間

■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、

共済制度など

【休日・休暇 その他】

月8休制

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに

勤務頂きます。

慶弔休暇、特別休暇あり。

有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与

【事業概要】

■同社の特徴：

同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。

2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。

今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

■事業内容：

WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。

（1）ポイント事業…｢家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント｣をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス｢WAON POINT｣サービスを提供します。

（2）マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。

（3）分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、｢顧客起点での売場最適化｣を実現します。

（4）販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。

【郵便番号】

2610023

【所在地】

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

【ビル名等】

イオンタワー3F

【設立年 補足】

2009年7月

【従業員数】

164名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.aeonmarketing.co.jp/