3月開設予定グループホーム　計画作成担当者(ケアマネ)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー

✅ぽみえ平田台の魅力✨

• エフコープの認知症高齢者グループホームのオープニング募集！！
• オープン前入職OK＆近隣施設で事前勤務あり
• 1ユニット9名・全18名。お一人おひとりとじっくり向き合える
• 職種を問わず、フラットに相談し合えるチーム
• 生協母体の安定基盤で、腰を据えて長く働ける

✅仕事の詳細
・ケアプラン（サービス計画書）の作成、モニタリング
・ご入居者の利用状況の把握
・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応
・要介護認定の申請手続き
・必要に応じた介護業務

✅「ぽみえ平田台」とは（認知症高齢者グループホーム）
地域の中で支え合うエフコープが運営する、1ユニット9名・全18名のグループホームです。
利益追求ではなく地域貢献が目的だからこそ、お一人おひとりの「したいこと」に寄り添えるゆとりある環境！
立ち上げから関わり、ご入居者に合ったケアの形を一緒につくっていけます。

✅入社後のスケジュール

• step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！

3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！

• step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート

全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。

• step3：2027年3月末〜 オープン！

経験豊富な先輩も配属予定。チームで支え、些細な変化も気づき合える体制が整っています！

✅「やってみたい」をケアプランに
担当制でお一人おひとりにスタッフが付き、ご本人のしたいことを伺うところからケアを組み立てます。
できることはご自身で。そのうえで「やってみたい」ことを一緒に叶えていくのが私たちの考えるケアです。

エフコープのグループホーム（ぽみえ）で実際にあったエピソードです。

• お花を育てたいご入居者Aさん

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ご家族に確認のうえプランターを購入すると、それが他の方にも広がり、夕方にみんなで水をやるのが日課に。
結果として、ご入居者さん同士のコミュニケーションの輪が広がりました！

• 帰宅したいと言うご入居者Bさん

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将棋が好きなご入居者さんでしたが、介護スタッフのNさんは将棋ができなかったため、「代わりにオセロで勝負しませんか」と提案し、毎日一緒にオセロをするように。少しずつ生活を楽しんでくださるようになったのです。
「帰りたい」と言うことが減り、だんだんと「昨日こうだったよね」と笑顔で話しかけてくれるまでに変化しました。

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先輩インタビュー
〇ケアマネジャー Tさん
〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ
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✅他職種とフラットに話し合える環境
前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。
ここでは介護スタッフや他職種の仲間がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご入居者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨

求めている人材

✅必須条件
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・69歳以下の方（定年70歳のため）

✅歓迎
・認知症介護実践者研修 修了者
・グループホームでの計画作成経験
・介護現場での実務経験

✅こんな方にピッタリ
・ご入居者さんお一人おひとりと、じっくり関わりを持ちたい方
・過去のやり方に固執せず、ご入居者さんに合わせたケアを柔軟に考えたい方
・1人で抱え込まず、分からないことを素直に相談できる方
・いままでの経験を活かして、施設づくりにも携わりたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号 定年が70歳のため、69歳以下の方のみ応募可能です。）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり38時間45分

• 変形労働時間制（週38時間45分）
• 勤務表によるシフト制

・通常勤務：実働7時間45分（休憩60分）
・早出・遅出等あり
・夜勤：実働15時間30分（休憩120分）

＜1日の勤務例（日勤）＞

• 09:00 出勤・朝の引き継ぎ

夜勤スタッフからの引き継ぎで、ご入居者さんの様子を共有。

• 10:00 ケアプラン作成・モニタリング

• 12:00 昼食サポート・休憩

• 13:30 ご入居者さんとの関わり・介護業務

個別ケアの時間に、ご本人の「したいこと」をじっくり伺います。

• 15:00 ご家族・関係機関との連絡調整

• 17:00 記録作成・引き継ぎ

• 17:45 退勤

休日休暇

年間休日115日
勤務表によるシフト制
年次有給休暇あり（法定どおり）
育児休暇・介護休暇等あり

勤務地

〒8160812福岡県春日市平田台5丁目1番69号
オープンの2027年3月を待たずにご入社いただけます。
オープンまでの間は近隣のエフコープの施設で働きながら、現場の流れを知っていただけます。ご希望を伺ったうえで配属先を決定しますので、ご相談ください。

交通・アクセス

バス停「惣利二丁目」から徒歩9分

給与詳細

基本給：月給 26万700円 〜 31万4800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格に応じて初任格付けUP
• 能力・経験に応じて昇給あり
• 年度末賞与実績あり
• 処遇改善加算による処遇改善あり

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• オープニングスケジュール

〇入社時期
2027年3月を待たず即日・早期入社OK！
11〜2月は希望に応じ、温かく迎えてくれる近隣施設で事前に働けます。

〇開設までの流れ

• 2027年2月まで：希望の近隣施設にて事前勤務

• 2027年3月1日：一斉研修スタート

• 2027年3月末：オープン予定

• 事前の配属先候補

・かがやき春日
・デイサービスりんご庵光町
・かがやき大野城
・ぽみえ大野城
・デイサービスりんご庵ユニバ通り

給与例

入社1年目（介護支援専門員の資格者・～59歳の場合）
年収380万円（月給29万８00円＋ 賞与（年1回））＋ 各種手当

入社1年目（主任介護支援専門員の資格者・～59歳の場合）
年収413万円（月給31万4,800円 ＋ 賞与（年1回））＋ 各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給
• 資格取得支援あり
• 昇給あり
• 年度末賞与実績あり
• 処遇改善あり
• 制服貸与
• 車・バイク通勤OK
• 産休・育休取得実績あり

職場環境

エフコープならではの「人の良さ」が一番の魅力です！職種や年齢を問わず、お互いを尊重しフラットに意見を交わせる温かい職場環境です。オープニングですが経験豊富な先輩も配属予定のため、孤独になる心配はありません。

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

選考プロセス

✅まずは「施設見学」からスタートしませんか？
「ケアマネ資格を活かして、一人ひとりに寄り添うケアプランをつくりたい」「エフコープの安定した環境で、専門性を磨きたい」といったご希望など、不安なことは全て面接時にお気軽にご相談ください！

✅選考プロセス

• step1

ご応募（既存施設見学からのスタートも大歓迎です）

• step2

面接（不安なことは全て面接時にお気軽にご相談ください）

• step3

内定・ご入社

あなたの挑戦を、エフコープは全力で応援します！
ご応募を、心よりお待ちしています！！