エムスリーキャリア株式会社

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案～実行まで行い、成果創出につなげたご経験 ・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験 
【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を 収集しにいったり組織に入り込んでいける方
【歓迎資格・経験】 ・Excel等のツールを活用した 分析業務の経験がある方 ・定量データの扱いが得意な方、 データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の 両側面から建設的な思考ができる方
____________________ 
<h2>仕事内容</h2>
【事業開発・推進】～ポテンシャル採用／データドリブンな意思決定／3期連続で過去最高益更新～ 【仕事内容】 ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 
【ポジションの魅力】 
<ul>
<li>事業への貢献実感・手触り感が得やすい:</li>
</ul>
・成長スピードの速い事業で、PDCAサイクルも速いため、仕事が事業・プロダクトにどう影響するか、成果をダイレクトに感じられます。 ・医療という社会インフラを支える「人材」と「経営」の課題に、エムスリーキャリアならではの ワンストップソリューションを提供することで、大きな貢献実感を得られます。 
<ul>
<li>企画業務やコンサルティング/PM業務の経験・知見を活かせる:</li>
</ul>
・データドリブンな意思決定スタイルで、企画・コンサル・PM経験を活かせます。 ・営業・マーケティング・エンジニア等、他部門との連携を通して、社内外関係者と協働しながら推進してきた経験も活かせます。 ・分析力・論理的思考力は、業務に直結する重要なスキルです。 
<ul>
<li>事業開発・推進における環境の良さ:</li>
</ul>
・3期連続最高益更新中の成長フェーズにあり、豊富なリソースを活用したチャレンジが可能です。 ・風通しの良い社風の中、20～30代を中心とした優秀な社員と切磋琢磨しながら、リーダーシップを発揮できます。 
<ul>
<li>やりがいと働きやすさの両立:</li>
</ul>
・仕事のやりがい・キャリアアップはもちろん、メリハリのある働き方でWLBも実現できます（平均残業19.9h/月、有給消化率73%）。 ・中長期的なキャリア形成支援や健康経営にも注力しています。 【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 650万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。 【待遇・福利厚生】 確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短勤務（条件により中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP（24h365日医師相談無料・家族利用可）、コンディションチェック（Geppo活用）、クラブ活動・達成会（費用補助有）、フリードリンク完備、各種研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入制度（1万円以内/冊）、勉強応援制度（外部学習費用半額補助）、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置 
【勤務地】 港区 【勤務時間】 9:30~18:30/※8時間 【休日休暇】 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日） ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 書類選考面接2～3回 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。 ※選考中、適性検査（SPI）を受検いただきます。 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 
<ul>
<li>医療人材領域：医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス／医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス／求人媒体サービス</li>
<li>経営支援領域：医療機関向け採用支援SaaSサービス／病院向け経営支援コンサルティングサービス／調剤薬局向け事業承継・M&amp;Aサービス</li>
<li>健康経営領域：エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス／健康経営コンサルティングサービス</li>
</ul>
上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職

事業開発・推進/~ポテンシャル採用/データドリブンな意思決定/3期連続で過去最高益更新~/事業企画

事業開発・推進/~ポテンシャル採用/データドリブンな意思決定/3期連続で過去最高益更新~/事業企画

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About