事務*　社会保険労務士業務補助　 駅近徒歩3分

ハローワーク事業所名

社会保険労務士法人 庄司茂事務所

就業場所

〒650-0004

兵庫県神戸市中央区

中山手通５丁目１－１

神戸山手大木ビル６Ｆ

職種

職種解説

＊事務＊ 社会保険労務士業務補助 パート【駅近徒歩３分】

仕事内容

• 社会保険労務士の基本的な業務全般に

ついて補助業務を行って頂きます。

・社会保険、雇用保険手続

・給与計算

・電話応対、接客

・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他）

職員は未経験者からの人がほとんどです。

初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。

丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-26900561

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

社会保険労務士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-618945-2

事業所名

シャカイホケンロウムシホウジン ショウジシゲルジムショ

社会保険労務士法人 庄司茂事務所

所在地

〒650-0004

兵庫県神戸市中央区

中山手通５丁目１－１

神戸山手大木ビル６Ｆ

ホームページ

http://www.roumpro.com

パート

パート

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

＊事務＊ 社会保険労務士業務補助 パート【駅近徒歩３分】

仕事内容

• 社会保険労務士の基本的な業務全般に

ついて補助業務を行って頂きます。

・社会保険、雇用保険手続

・給与計算

・電話応対、接客

・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他）

職員は未経験者からの人がほとんどです。

初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。

丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

過去３年間で３名、非正規職員から正職員に登用されています。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

4ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤怠状況、勤務態度、パソコンスキル他

就業場所

〒650-0004

兵庫県神戸市中央区

中山手通５丁目１－１

神戸山手大木ビル６Ｆ

最寄り駅

地下鉄 県庁前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

地下鉄 県庁前駅下車 徒歩３分です。

エレベーター付きビルの６階に位置します。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務経験があればなお可です（経験に応じて時給設定）。

必要なＰＣスキル

• エクセル・ワードを日々の業務で使用
• お客様との連絡はネット上のシステム
• 労務管理・給与計算システムにて作業

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

資格不問ですが、上記有資格者は優遇します。

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,180円〜1,550円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,180円〜1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＠１，１８０円～１，２５０円：無資格、未経験

＠１，２００円～１，３００円：

有資格者で未経験者、

又は無資格で総務・人事経験者（２年以上）

＠１，２５０円～１，５５０円：

有資格者で経験者（２年以上）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

週４日～５日勤務

勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始休み。

・年次有給休暇は法定どおりです。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

4人

設立年

平成11年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

社会保険労務士事務所

社会保険・労働保険の各種手続

労務相談、助成金手続、給与計算、セミナー開催ほか

会社の特長

平成１１年に社労士事務所開業。平成２４年に「社会保険労務士法

人」として、神戸・姫路に拠点を設けております。特に労務セミナ

に力を入れており、新たな顧客と知り合う機会の多い事務所です。

法人番号

2140005017924

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒650-0004

兵庫県神戸市中央区

中山手通５丁目１－１

神戸山手大木ビル６Ｆ

最寄り駅

地下鉄 県庁前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒650-0004

兵庫県神戸市中央区

中山手通５丁目１－１

神戸山手大木ビル６Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当 代表 庄司

電話番号

078-361-2031

ＦＡＸ

078-361-2035

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

既卒者の応募も可能です。

無資格で未経験の方

：給料計算、入退社手続等から

有資格未経験又は無資格で総務人事経験有

：社労士業務全般の補助

有資格者で経験者

：社労士業務全般の補助または顧客担当

• 職場は兵庫県庁前。元町・神戸・三宮へのアクセス簡便です
• 各種保険は勤務日数・勤務時間にて加入
• 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
• 子どもの行事や急な病気などの場合、職員同士で仕事を分担して

対応します

自分の生活を大事にしながら働けます

• 社労士は事務の専門家（国家資格）です資格取得を目指して頑張

る職員を弊事務所は応援します

※雇い止め規定あり

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

〈オンライン自主応募可（紹介状は不要です）〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 事務所案内

弊事務所は、特定社会保険労務士・企業の労務管理全般、コンサ

ルティングを行っています。地元兵庫に根を張りつつ、南は九州、

東は関東地方のお客様まで広く対応させていただいております。

• 求職者の方へ

社労士は、「人・モノ・金」という企業の構成要素のうち、「人

」つまり人事労務の専門家として企業を支えるエキスパートです。

対象が生きた人間であるだけに、企業が抱える問題や課題は数も種

類も多いため、需要は高く、また企業に対する支援の仕方も様々で

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 映画・演劇・コンサートなどのチケット

割引等、福利厚生にて利用可能です

（神戸市勤労者福祉共済制度／

姫路きょうさい）。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 入社時に研修担当が付き、細やかに指導
• Ｏｆｆ－ＪＴ（座学）とＯＪＴ（実務訓

練）を行い各種保険等の知識と具体的な

業務を学習します。

両立支援の内容

• 育児休業復帰支援プランによる支援

育休を取得した方が円滑に職場復帰でき

るよう、引継ぎ、定期的な面談、資料送

付などを行う制度を設けています。

• 男性の育児休業取得奨励

平成２８年以降、二人の男性職員が、

実際に育児休業を取得しました。

• 子育て支援

子どもの急な病気や学校行事の場合は、

調整して休みが取れるように対応してい

ます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。