＜専門性◎＞人事・評価担当※オペレーション◆将来的に制度企画へ挑戦可可／週3在宅可／フルフレックス

【企業名】

デロイト トーマツ グループ合同会社

【職種名】

＜専門性◎＞人事・評価担当※オペレーション◆将来的に制度企画へ挑戦可可／週3在宅可／フルフレックス

【仕事内容(概要)】

＜専門性◎＞人事・評価担当※オペレーション◆将来的に制度企画へ挑戦可可／週3在宅可／フルフレックス

【具体的な仕事内容】

★人事経験不問／Excelスキルを活かし評価・報酬制度の専門性を身につける／中途入社者多数／所定7h×フレックス×リモート可／専門性磨ける★

デロイト トーマツ グループ全体を支える人事部門で、年間評価の運用を中心に、評価システムの改修や報酬制度設計のサポートをお任せします。人事経験は問いません。複数のデータを正確に整理・集計した経験や、業務の前後工程を捉えて改善に取り組んだ経験を活かし、人事へキャリアチェンジできるポジションです。

■具体的な業務

まずは年間評価に関するオペレーション業務から担当し、制度や社内プロセスへの理解を深めていただきます。

年間評価に関する各種データの作成・集計・確認

複数のデータソースを紐づけたマスターデータの作成

Excel関数を用いた集計、基本的な分析

評価スケジュールの管理、関係部門との調整

職員からの問い合わせ対応

制度変更に伴う評価システム改修のサポート

社内向け資料、案内メールの作成

報酬制度設計および評価結果の報酬反映に関する補助

定型業務を処理するだけではなく、業務の前後工程を理解し、課題の発見や運用改善にも取り組んでいただきます。将来的には、評価制度の企画や報酬制度設計など、より上流の業務へ担当領域を広げることが可能です。

■配属組織・入社後のキャリア

評価チーム8名、報酬チーム2名で構成されています。入社後は評価業務からスタートし、段階的に報酬領域へ経験を広げる想定です。その後はチーム内での昇格やチームリードのほか、HRBP内の他人事領域、HR部門内の別ビジネスへのキャリアも目指せます。

■働き方

週2日程度の出社と週3日程度の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。マネジャー未満はフレックスタイム制で、標準労働時間は1日7時間。通常の想定残業は月20時間程度です。繁忙期には業務が集中しますが、繁閑のメリハリをつけながら働けます。

Non-Japanese Speakerとのメールや、日英での資料・全社案内作成もあります。英語力を活かしたい方には、英語を使用する業務を優先的に担当いただくことも可能です。

デロイト トーマツ グループは、多様な人材の挑戦と継続的な成長を支援する姿勢を掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：（スキル）Excel必須（中級以上）

※複数のデータソースを紐づけてマスターデータの作成や、作成後のデータをif関数等の関数を使って集計、基本的な分析ができる

（経験）人事業務の経験有無不問

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル

住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業：30～40時間/月└同社の所定労働時間時間は1日7時間となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～660万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：247,500円～351,500円

＜月給＞

247,500円～351,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです

■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・選抜型トレーニング

・階層別トレーニング

・ソフトスキルトレーニング

・自己学習補助

＜その他補足＞

退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

【事業概要】

■事業内容：

デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

■事業の特徴：

デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。

■デロイト トーマツ グループの特徴：

日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-3-1

【ビル名等】

新東京ビル

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

1,930名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

40.8歳

【HPリンク先】

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html