doda (デューダ)
関西国際空港<空港免税店・土産売場のインバウンド販売スタッフ>基本給30万~◆正社員/未経験可
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社シュクレイ
【職種名】
関西国際空港<空港免税店・土産売場のインバウンド販売スタッフ>基本給30万~◆正社員/未経験可
【仕事内容(概要)】
関西国際空港<空港免税店・土産売場のインバウンド販売スタッフ>基本給30万~◆正社員/未経験可
【具体的な仕事内容】
語学力とマネジメント力を活かし、インバウンド売上を牽引するポジションです。
【業務内容】
関西国際空港にて、訪日外国人のお客様へお菓子や土産商品の接客販売を行っていただきます。
当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「フランセ」など、国内外のお客様から支持される人気ブランドを展開しています。
具体的には、接客販売、商品補充、陳列、在庫管理、売場づくり、外国語を活かしたお客様対応などをお任せします。
中国語・韓国語・英語・タイ語などを活かしながら、商品説明やおすすめ提案を行い、お客様に楽しい買い物体験を提供していただきます。
将来的には、店舗運営、後輩育成、店長・エリア責任者・本部職などへのキャリアアップも可能です。
【魅力ポイント】
外国籍社員が40名以上在籍しており、多国籍なメンバーが活躍しています。
在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。更新者の90%以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。
また、外国籍社員の産休・育休取得率は100%で、ライフイベントを経ても長期的に働ける環境です。
語学力を活かしながら、日本で安定してキャリアを築きたい方に適したポジションです。
【モデル年収】
年収例:400万円~550万円
※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
※副店長・店長への登用後は、さらに年収アップを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・中国語、韓国語、英語、タイ語のいずれかがビジネスレベル以上
・日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方(資格有無不問)
■歓迎条件:
・空港や観光業界での勤務経験や・百貨店・小売業での勤務経験
・リーダー経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
関西国際空港内店舗
住所:大阪府佐野市泉州空港北1番地
勤務地最寄駅:関西空港線/関西空港駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
【アクセス】
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<勤務時間>
8:00~22:00 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00
11:00~20:00
12:00~21:00
13:00~22:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
上記シフト以外での就業可能性もあり。実働7時間50分。残業時間:繁忙期約10時間、通常時約5時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
470万円~608万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円
<月給>
300,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
入社時の等級に応じて役付手当が別途付与される場合があります。
※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円
住宅手当:上限月2万4000円※地方在住者に限る/30歳未満
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務
<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで就業可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度:対象となる資格取得をされた際に、お祝い金として奨励金を支給。
<その他補足>
■従業員持株会制度:給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。買付額の10%を奨励金として補助。
■社内販売:シュクレイ・オンラインストアにてシュクレイのお菓子を社内割引価格で購入可能です。
■育児短時間措置
■社員旅行:年1回(昨年は日帰りや宿泊といった6種類のコースから自由に選択し実施しました。)
■定期健康診断
■表彰制度
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
月9日休み(月ごとのシフト制)
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等/最大5日間の休暇を取得可能)
【事業概要】
【企業概要】
寿スピリッツ株式会社(東証プライム上場)の100%出資会社で、高付加価値のブランドスイーツの企画・製造・物流・販売を行っている会社です。
「喜びを創り喜びを提供する」という企業理念のもと、全国5ヵ所の製造工場でお客様に喜ばれるお菓子を創り、海外および首都圏の約90店舗で接客販売を行っているプレミアムギフトスイーツメーカーです。
【シュクレイの特徴】
(1)今日一人、熱狂的なファンを創る:お菓子を食べた時、プレゼントした時、そこには必ず誰かの喜びや幸せがあります。私たちシュクレイは、誰かの幸せが、自分の喜びと感じられる大きなやりがいと誇りを持っています。
(2)製販一体の強み:「企画」「製造」「物流」「販売」全ての工程を自社で一貫して担っています。社内の連携で解決するため、無駄なロスを削減しつつ販売数の最大化を可能にしています。そのため、経常利益率は驚異の21.4%を達成し、小売業の平均経常利益率と比べると約7倍の実績を挙げています。
(3)ニューコンセプトメーカー:流行にあわせた商品創りをせず、世の中にまだない“唯一無二”を目指しています。現在21ブランドを展開し、数々の賞を受賞しています。
・ココリス (7年連続東京駅売上No1)
・ザ・メープルマニア (2023年JR東日本お土産グランプリ1位)
・東京ミルクチーズ工場 (2022年JR東日本お土産グランプリ1位)
・バターバトラー (2017年JR東日本お土産グランプリ1位)など
【郵便番号】
1070061
【所在地】
東京都港区北青山1-2-7
【ビル名等】
コウヅキキャピタルイースト6F、7F
【設立年 補足】
2011年12月
【従業員数】
1,613名
【市場】
非上場
【資本金】
60百万円
【売上高】
37,054百万円
【平均年齢】
32.8歳
【HPリンク先】
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