保育士│定員30名の小規模認可保育園

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：保育士

• .. CHECK POINT

✨新卒・第二新卒・経験が浅い方も歓迎！
✨定員30名の小規模な認可保育園
✨持ち帰り業務”なし”／年間休日129日とたっぷり
✨月給25万円スタート！賞与年3ヶ月分
✨借り上げ社宅制度あり！安心の福利厚生
✨産休・育休や時短勤務制度なども充実
✨2020年開園のまだまだ新しい保育園！

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「保育士として長く働き続けたい」
「仕事もプライベートも大切にしたい」
「安定した収入や福利厚生も重視したい」

そんな保育士さんにおすすめの保育園です
充実した待遇と、
無理のない環境のもとで働いてみませんか？

• お任せするお仕事

保育士として、子どもたちの成長を見守りながら
日々の保育業務をお任せします

✅遊びや活動の見守り
✅食事や身の回りのサポート
✅散歩や外遊びの付き添い
✅お迎えまでの自由保育
✅保護者への子どもの様子の共有
✅翌日の準備、スタッフ間の引き継ぎ

＜保育時の対象＞
1～5歳児

＜園全体の定員＞
30名

家庭やプライベートとも両立できる環境

年間休日129日＆残業ほぼなし！
さらに、持ち帰り業務も”本当に”ないため、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます

土曜出勤も月1～2回程度で、
土曜に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます

さらに、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます

充実した福利厚生と安心の収入

月給25万円スタートで安定した収入を確保
賞与は年2回に加え、計2ヶ月分だったものが
2026年度からは計3ヶ月分※にアップ！
資格手当もあり、経験に応じて給与を優遇します！
（※賞与の「計3ヶ月分」は入職2年目以降の方が対象です。入職1年目は計1.5ヶ月分となります。）

さらに、川崎市の借り上げ社宅制度が適用でき、
月8万2000円まで利用可能！
退職金制度や資格取得支援制度など、
長く安心して働ける福利厚生も整えています

「安定した収入を得たい」
「将来を見据えて長く働きたい」
そんな方にも嬉しい環境です

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ランゲージ・ハウスNakajima保育園は、
2020年4月に開園した、
定員30名・1～5歳児の認可保育園です。

少人数ならではの環境を活かし、
子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。

また、外国人スタッフと協力しながら
さまざまな文化や価値観に触れられることも、
当園ならではの特徴のひとつです

働きやすさも、保育のやりがいも大切にしながら、
新しい環境で一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております

保育園ホームページはコチラ
https://www.ilh-jp.com/nakajima

求めている人材

【必須条件】
保育士資格をお持ちの方

未経験・経験の浅い方も歓迎！
保育士としての実務経験がない方も、
資格を活かして働きたい方はぜひご応募ください

＼こんな方にピッタリ／

• 残業が少なく、プライベートも大切にしたい方
• 年間休日が多く、メリハリをつけて働きたい方
• 子育てや家庭と両立しながら働きたい方
• 少人数の環境で、子ども一人ひとりに寄り添いたい方
• 保育士資格を活かして、安定した環境で長く働きたい方
• 福利厚生や待遇が充実した職場で働きたい方
• 周囲のスタッフと協力しながら保育に取り組みたい方

etc...

経験の有無にかかわらず、
子どもたちの成長を支えたい方を歓迎します

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【シフト制】
月～金＋土（月1～2回程度）
7:00～20:00の間で
実働8時間／休憩60分

• 残業ほぼなし
• 原則定時退社 OK
• 時短勤務制度あり（実働6時間/日）
• 利用実績あり！

＜シフト例＞
早番1／7:00～16:00
早番2／7:30～16:30
中番／9:00～18:00
遅番1／10:00～19:00
遅番2／11:00～20:00
※状況により変動あり

休日休暇

【年間休日129日】
週休2日制

• 日曜・祝日＋シフトによる休み

※土曜出勤の場合は平日に振替休日あり

【休暇制度】

• 年末年始休暇
• 有給休暇（法定通り）
• 半休取得もOK！
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 看護休暇
• 介護休暇
• 介護休業制度

勤務地

〒2100806神奈川県川崎市川崎区中島2丁目1番地8号

• 自転車通勤OK

交通・アクセス

京急大師線「港町駅」南口より徒歩10分／京急本線「京急川崎駅」・JR東海道線（上野東京ライン）・JR京浜東北線・JR南武線「川崎駅」から川崎市営バス「中島交番前」バス停下車徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※月給には処遇改善手当を含みます。

• 基本給：220,500円～

※能力、経験により決定いたします。

【昇給】
年1回／4月

【賞与】
年2回／7月・12月

• 入職1年目：計1.5ヶ月分

入職2年目以降：計3ヶ月分

• 能力手当あり※
• 職務手当あり※

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※能力手当、職務手当は試用期間満了後、経験等を考慮して支給いたします。

給与例

• 入職1年目

年収337.5万円～
（月給25万円＋賞与計1.5ヶ月分+諸手当）

• 入職2年目

年収382.5万円～
（月給25.5万円＋賞与計3ヶ月分+諸手当）

※賞与の「計3ヶ月分」は、入職2年目以降の方が対象です。
※給与は経験・能力等を考慮して決定します。
※賞与は業績等により変動する場合があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給（月上限2万5,000円）
• 退職金制度（勤続5年以上）
• 資格取得支援制度
• 外部研修への参加
• 川崎市借り上げ社宅制度（月上限8万2,000円※規定有）
• 会社指定ではなく、求職者自身で住居を選択
• インフルエンザ予防接種
• 定期健康診断
• 制服貸与
• 副業OK
• 海外研修制度
• 年1回、保育士スタッフの中から1名が2週間参加
• 滞在中にかかる費用は会社負担

【海外研修のチャンスあり...！】
年1回、保育士スタッフ1名が
2週間の海外研修に参加できます！

滞在費などはすべて会社負担
実際に海外の文化や暮らしに触れながら、
新しい学びを得られる機会です

職場環境

定員30名の少人数制で、
一人ひとりに寄り添った保育ができる環境です。
持ち帰り業務は無く、
年間休日129日とお休みも充実
賞与や借り上げ社宅制度、
産休・育休や時短勤務制度などの福利厚生も整っており、
ライフスタイルの変化にも対応しやすい職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。

＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募による書類選考

【STEP2】面接（2回）

• 1次面接（体験保育あり）

• 対面・リモートのどちらも可能です！

• 2次面接（対面）

【STEP3】内定・入社

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。