建築施工管理◆創業35年以上の住まいづくり企業／残業月10h程度・転勤、夜勤なし

【企業名】

トーシン不動産販売株式会社

【職種名】

建築施工管理◆創業35年以上の住まいづくり企業／残業月10h程度・転勤、夜勤なし

【仕事内容(概要)】

建築施工管理◆創業35年以上の住まいづくり企業／残業月10h程度・転勤、夜勤なし

【具体的な仕事内容】

～自社ブランド住宅の施工管理／阿倍野区エリア中心／残業月10時間程度／転勤・出張なし／地域密着で腰を据えて働く～

■どんな会社？

大阪市阿倍野区を拠点に、不動産開発・分譲住宅・建設事業を展開する地域密着企業です。

創業35年以上にわたり地域の住まいづくりを支え、自社ブランド住宅「N・ist」の企画・販売を手掛けています。

デザイン性だけでなく、耐震性や断熱性にもこだわった住まいを提供しており、阿倍野区を中心とした人気エリアで安定した事業基盤を築いています。

■求人概要

分譲住宅・リフォーム工事の施工管理

■仕事内容

自社ブランド住宅の新築分譲住宅およびリフォーム工事の施工管理を担当いただきます。

・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理

・協力会社や職人との打ち合わせ、手配

・営業担当との仕様確認、工程調整

・見積作成、予算管理 ・近隣対応、各種申請業務

主に自社案件を担当するため、無理な工期設定になりにくく、計画的に現場運営ができます。

＜入社後＞ 施工基準や業務フローを習得しながら案件を担当。経験に応じて業務をお任せするため、住宅施工管理の経験を活かして早期に活躍いただけます。

＜キャリア＞ 資格取得支援制度を活用しながら建築施工管理技士の取得が可能。

将来的には複数案件の管理や部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

■業務の特徴

自社物件が中心のため、営業や設計との連携が取りやすく、スムーズな現場運営が可能です。

完成後のお客様の反応を直接感じられる環境も魅力です。

施工エリアは阿倍野区周辺が中心で、長距離移動や出張はありません。

■組織

部署間の距離が近く、営業・設計・施工管理が連携しながら業務を進めています。

■働き方

残業月平均10時間程度

・転勤、出張、夜勤なし

・夏季休暇12日程度

・年末年始休暇12日程度

・資格取得支援制度あり

腰を据えて長く働ける環境です。

＼この求人のポイント／

（1）創業35年以上、阿倍野区を中心に事業を展開する地域密着企業

（2）自社ブランド住宅「N・ist」の施工管理を担当。自社案件中心で無理のない工期設定

（3）残業月平均10時間程度、転勤・出張・夜勤なし。夏季・年末年始は12日程度の連休取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

★必須条件

・建築施工管理の実務経験がある方

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★歓迎条件

・1級、もしくは2級建築施工管理技をお持ちの方

・戸建住宅施工管理の実務経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

トーシン建設株式会社（出向）

住所：大阪府大阪市 阿倍野区昭和町1-17-22

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※注意事項

（1）トーシン建設株式会社へ転籍となります。

（2）転籍先企業名：トーシン建設株式会社

（3）勤務地：大阪府大阪市 阿倍野区昭和町1丁目17-22

（4）転籍先概要：新築一戸建て住宅の建築

＜転勤＞

無

転勤等はございません。

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間・月平均残業時間10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

560万円～802万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞

400,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：有

■賞与：年2回

■皆勤手当

■家族手当

■資格手当

※一律手当：なし、固定残業代：なし

※経験やスキルにより考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

社会保険：■社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■マンツーマン育成体制：上司からの個別指導が受けられ、未経験の方にも寄り添ってサポートしてくれます。

■資格取得支援制度充実：建築施工管理技士などの資格取得支援があり、スキルアップが図れます。

＜その他補足＞

・社内イベントあり（懇親会等）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

・毎週水曜日・隔週日曜日

・年末年始休暇(12日間)

・夏季休暇（12日間）

・GW休暇はGW前後にて振替取得

【事業概要】

■事業内容

新築一戸建分譲、不動産売買・仲介 建築・設計・施工・リフォーム事業

同社は40年にわたり、阿倍野区、天王寺区、東住吉区、住吉区に密着し 事業を展開しています。

積極的なチラシやネット広告の展開なども行い、地域密着型のため同地域では非常に高い知名度を誇ります。

エリアの情報もいち早く入るため、多くのニーズにお応えすることが可能です。

同社の戸建住宅の特徴としては“自社管理施工体制” による 高品質、高性能、高いデザイン性から生み出されています。

販売価格帯も5000～7000万円台を中心に、時には１億円を超える物件を取り扱うなど幅広くお客様の多様なニーズに答えることが可能です。

地元の支持と自信の品質を誇り長く地域に愛されて続けています。

■当社のこだわり

・創業以来、「地域密着」を徹底。これまで、土地の仕入れから企画立案、設計施工を自社で行ってきたため、住宅分譲事業には自信があります。これからも、豊富な情報量とノウハウを武器に、一歩一歩、確実に実績を築いていきます。

・人も家も、個性という存在感を表現するのはデザインが要です。木目の柔らかなフローリング、目を楽しませる壁紙の質感。美しい外観・内装は、日常をより豊かにしてくれます。違いを出すために、数多くのバリエーションから最適を選び、鮮やかな色調や品目で家を彩り暮らしを演出します

・市街地には変形地や狭小地も少なくありません。しかし、私たちはどんな条件でも"住む人の目線"を忘れず、時代の変化に対応しながらクオリティの高い家づくりにこだわります。そして、プロとしての工夫を凝らした価値ある一邸を創造します。

・住宅建築の動向にアンテナを立て、「省エネ」や「使い勝手の良さ」「安全性」に優れた技術・設備を採用。ほかにも遮音や防犯など機能面に配慮しつつ、見えないところにもこだわり、上質な暮らしを提供していきます。

【郵便番号】

5450011

【所在地】

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-20-22

【ビル名等】

トーシン昭和町1F

【設立年 補足】

1961年7月

【従業員数】

11名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.toshin-f.co.jp/