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【品川】プロダクト企画◇35万社導入のSaaSプロダクトの中核を担う/新機能・改善の要件定義から参画

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【品川】プロダクト企画◇35万社導入のSaaSプロダクトの中核を担う/新機能・改善の要件定義から参画

doda (デューダ)

【品川】プロダクト企画◇35万社導入のSaaSプロダクトの中核を担う/新機能・改善の要件定義から参画

Skills

Testing & QAAICRM

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社コントロールテクノロジー

【職種名】

【品川】プロダクト企画◇35万社導入のSaaSプロダクトの中核を担う/新機能・改善の要件定義から参画

【仕事内容(概要)】

【品川】プロダクト企画◇35万社導入のSaaSプロダクトの中核を担う/新機能・改善の要件定義から参画

【具体的な仕事内容】

■募集背景

当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。

プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。

■業務内容

・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義

・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援

・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など)

・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有

・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討

・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進

企画部で働く先輩社員を紹介します!

https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-planning-01/

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

▼必須要件

・Webサービスでの機能企画・要件定義のご経験をお持ちの方

・開発チームとの協業経験をお持ちの方(設計意図の説明・Q&A対応)

・文章で構造的に仕様を伝えられる能力

【勤務地】

<勤務地詳細>

品川オフィス

住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階

勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

品川オフィス/東京都港区港南2-15-2 [最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の待遇等に差異はありません。

【給与】

<予定年収>

650万円~1,050万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):288,000円~424,200円

その他固定手当/月:50,000円~100,000円

固定残業手当/月:100,000円~190,000円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

438,000円~714,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※担当職務・経験・能力を検討の上で給与決定。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

新入社員研修あり

<その他補足>

■定期健康診断

■予防接種補助

■がん検査補助

■出産お祝い金

■結婚お祝い金

■服装自由

■保養施設

■フリードリンク

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝日休み)

月平均残業時間10時間以下

年間休日125日以上

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

特別休暇

【事業概要】

■事業内容:

・予約システム「RESERVA(レゼルバ)」の開発・運営

■同社サービスの特徴:

RESERVA(レゼルバ)…サービスリリース以来、35万社以上で導入されている国内最大級の総合予約管理システムです。

「予約受付や顧客管理が面倒。もっと簡単にできないか。」「初心者でもわかりやすい予約管理システムがほしい。」そんなニーズに応えたいという思いからRESERVAは生まれました。

中央省庁、地方公共団体、ホテル、病院、イベント、コンサート、ネイルサロン、ヘアサロン、公共施設、会議室など、今や350を超える多種多様な業種、様々なビジネスシーンでRESERVAは安定的に稼働しています。

RESERVA開発チームは最先端技術を駆使して予約管理業務の「完全自動化」を実現したいと考えています。大量の予約データ・位置データの高速処理、APIを通じてSFA、CRM、ERP、POSなどの外部サービスとの連携強化、AI・RPAによる予約受付・管理業務の自動化など便利で独創的な機能を創出し続けています。

また、グローバル化を推進しており、現在85以上の国と地域において、3,000万人のユーザーがRESERVAを通じて予約を行っています。予約管理の完全自動化を目指して、RESERVAは常に進化を続けています。

【郵便番号】

1086105

【所在地】

東京都港区港南2-15-2

【設立年 補足】

2013年8月

【従業員数】

70名

【市場】

非上場

【資本金】

109百万円

【平均年齢】

29.5歳

【HPリンク先】

https://tech.controlgroup.jp/

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