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【新宿/最大週3在宅可】バックエンドエンジニア◆ベネッセG/IT×介護領域で社会貢献◎/年休123日
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16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
8 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
【職種名】
【新宿/最大週3在宅可】バックエンドエンジニア◆ベネッセG/IT×介護領域で社会貢献◎/年休123日
【仕事内容(概要)】
【新宿/最大週3在宅可】バックエンドエンジニア◆ベネッセG/IT×介護領域で社会貢献◎/年休123日
【具体的な仕事内容】
【当社の花形部署にて介護施設のDX推進/介護業界の最前線で社会課題解決に貢献/クラウドインフラやAI技術を活用した環境でスキルアップ/リモートワーク・フレックス活用可◎】
■業務概要:
介護施設のDX(ケアの品質向上や業務改善)、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
■業務詳細:
・要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
・協力会社との連携(進捗管理、品質管理等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー(施設スタッフ・入居者)を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。
本ポジションは、上記組織ミッション達成のために、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの検討において、アプリケーション・バックエンドの開発保守等、仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
<担当プロジェクト・プロダクト例>
・介護記録システム:サービスナビゲーションシステムの開発・運用
・ケア品質向上のための「マジ神AI」ソリューションの開発・運用
・施設の業務改善系のプロダクトの開発・運用ほか
・OS:Windows,Linux(Ubuntu)
・プログラミング言語: Python,Shell Script
・クラウドインフラ: Azure
・AI/機械学習: Azure Machine Learning,PyTorch(Transformers)
・ETL: Azure Functions,Azure Data Factory
・App: Azure App Service,Azure Container Apps
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Pythonを用いたバックエンド開発の実務経験(2年以上)
・Azure環境でのクラウドサービスの設計・構築・運用経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都新宿区西新宿2-3-1 [最寄り駅]都庁前駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間:8時間残業時間:月平均20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
【給与】
<予定年収>
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~500,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:91,263円~134,225円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
451,263円~654,225円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は「職務推進手当」として支給
※その他固定手当として地域基礎給20,000円を支給
■昇給:年1回/賞与:年2回(評価による)
※別途特別賞与:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT研修 等
<その他補足>
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当)
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■選択型確定拠出年金制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日(夜間対応や土日出勤はほとんど発生しない環境です)
有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇
【事業概要】
ホールディングス運営
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿2-3-1
【ビル名等】
新宿モノリスビル
【設立年 補足】
2025年1月
【従業員数】
18,868名
【市場】
非上場
【売上高】
132,812百万円
【経常利益】
1,560百万円
【HPリンク先】
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