【目黒駅】アパレル物流管理※リーダー候補◆オペレーション・3PL管理◆時差出勤・週2リモート・副業可

【企業名】

HUMAN MADE株式会社

【職種名】

【目黒駅】アパレル物流管理※リーダー候補◆オペレーション・3PL管理◆時差出勤・週2リモート・副業可

【仕事内容(概要)】

【目黒駅】アパレル物流管理※リーダー候補◆オペレーション・3PL管理◆時差出勤・週2リモート・副業可

【具体的な仕事内容】

～アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休120日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／副業可／フラットな社風～

当社のブランド体験と効率性を担保するため、現場の物流業務管理と品質管理に責任を持っていただきます。事業成長を支えるための円滑なオペレーションを推進していただくことを期待しています。

■業務内容：

(1)倉庫・在庫オペレーション管理

・現場実務の遂行・管理：入荷検品、格納、ピッキング、梱包、出荷検品の一連の操作

・3PL（外部委託先）管理：遠隔・現場での進捗監視および問題発生時の初期対応指示

・イレギュラー対応：緊急出荷や特殊依頼への対応、誤出荷・破損等のトラブル解決

(2)輸配送・進捗管理

・運行管理：戦略に基づいたトラック手配、集荷・配達スケジュールの調整

・ハブ機能：社内と現場（3PL）間の情報連携および適切なエスカレーションの実施

(3)品質・安全・コンプライアンス

・現場の安全・品質維持：事故防止活動、作業者への安全教育、誤出荷・破損の改善活動

・監査・モニタリング：標準作業手順（SOP）の遵守確認、および関連法規のコンプライアンスチェック

(4)組織・人材マネジメント

・労務管理：現場スタッフのシフト管理、作業指示、スキルアップのためのOJT実施

※現在ロジスティクスチームは3名(1名はCS兼務)で構成されています。今回は増員募集です。

■ポジションの魅力：

・規模の拡大やプロダクトの複雑性が増す中で、安定稼働だけでなく品質を向上させるという難度の高いミッションを遂行する主体者です。

・本部と現場、社内と社外をつなぐ高度な調整能力とコミュニケーション能力が磨かれます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・3PL/倉庫管理経験：企業側の立場で3PLを管理・評価した実務経験（3年以上）または、3PL企業側での現場責任者経験

・WMS運用経験：WMSの操作だけでなく、システム設定やマスタ管理を通じて、現場の業務フローを改善した経験

・現場改善/KPI管理：物流KPI（在庫精度、誤出荷率、生産性など）を設定し、データに基づいた業務改善活動を主導した実績

・在庫管理の専門性：欠品、滞留、ロケーション管理など、正確な在庫の維持

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区上大崎2-24-9

勤務地最寄駅：目黒駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区上大崎2-24-9　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度）あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

430万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,732円～393,744円

固定残業手当/月：81,411円～141,970円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

307,143円～535,714円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTで業務スキルを伸ばしていただきます。

＜その他補足＞

■社割制度　■副業制度　■テレワーク制度

■ウェルカムランチ、シャッフルランチ

■私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

CULTIVATE FIVE（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日に10日付与）、産前産後休暇、介護・育児休暇

【事業概要】

■事業内容：

「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売。

■HUMAN MADE株式会社について:

「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGOによる、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。

【郵便番号】

1410021

【所在地】

東京都品川区上大崎2-24-9

【設立年 補足】

2016年2月

【従業員数】

217名

【市場】

グロース市場

【資本金】

87百万円

【平均年齢】

32.7歳

【HPリンク先】

https://humanmade.co.jp/