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【大阪/週3日在宅】社内SE(基幹システム、アプリ開発)SES・SIから挑戦~働き方◎グロース上場

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【大阪/週3日在宅】社内SE(基幹システム、アプリ開発)SES・SIから挑戦~働き方◎グロース上場

doda (デューダ)

【大阪/週3日在宅】社内SE(基幹システム、アプリ開発)SES・SIから挑戦~働き方◎グロース上場

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社ミラタップ

【職種名】

【大阪/週3日在宅】社内SE(基幹システム、アプリ開発)SES・SIから挑戦~働き方◎グロース上場

【仕事内容(概要)】

【大阪/週3日在宅】社内SE(基幹システム、アプリ開発)SES・SIから挑戦~働き方◎グロース上場

【具体的な仕事内容】

【業界未経験歓迎/ミドル層活躍中◇上流工程メイン◎AI活用や業務効率化など幅広く携われる/上場企業でありながら裁量高く関われる/高いデザイン性と業界の中でも稀有なビジネスモデル※グロース上場】

■仕事内容:

住宅設備機器のメーカー兼商社である当社の社内SEとして下記業務を主に担当いただきます。

■具体的には:

基幹システムの運用保守

kintoneアプリの改修

内製システムの開発運用保守

データ抽出

新システムの導入プロジェクト

既存システムのリプレイスプロジェクト

社内ヘルプデスク

■魅力

毎年約110%成長を続ける東証グロース上場企業、ミラタップにて

少数精鋭の環境だからこそ、要件定義・企画フェーズから参画し、事業成長を牽引できます。

少数精鋭だからこそ、経営層との距離も近く、スピード感を持って意思決定が叶う環境です

開発担当からキャリアアップし、PL/PMを目指したい方にもおすすめのポジションです!

AI開発や業務効率~データ分析など試行錯誤しながら導入が可能です。やってみたい事を後押しいただける環境です

■配属部署:情報システム課6名

40代女性マネージャー1名、30~40代男性主任2名、30代スタッフ1名、女性スタッフ2名

SESやSIから出身の方も多く活躍中です

■働き方

年間休日120日、職種により在宅勤務も週に3日程度利用可能。フレックス制度(コアタイム11~15時)もあり産育休、時短制度など、柔軟な働き方が可能です。基本的に土日祝は休みで残業時間も全社平均で10~20h程度で建設業の平均と比べても非常に働きやすい環境です。

中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です

副業も申請により可能です。

■ミラタップについて

国内外のデザインアワードを多数受賞する高いデザイン性を強みとし、業界では珍しい「ワンプライス制」による価格の透明化を実現。さらに、建設業界では比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境も魅力。安定した基盤とベンチャーマインドを兼ね備えた成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件(下記いずれかに当てはまる)

・何らかのアプリケーションの{設計、開発、テスト、運用保守}の経験

・プロジェクト管理の知識および実践経験がある方※人数、プロジェクト規模問わず

【勤務地】

<勤務地詳細>

★新本社

住所:大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F

勤務地最寄駅:大阪駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

★新本社/大阪府大阪市北区大深町5番54号 [最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業月平均20時間程度■プレミアムフライデー

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

労働条件変更無し

【給与】

<予定年収>

600万円~660万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):342,500円~372,500円

<月給>

342,500円~372,500円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>

70歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

・まずは1週間程度、会社や商品について基礎から学習

・OJTを中心に見積作成や発注業務など

・スキルアップのため、ショールームでの勉強会にも参加し、商品知識を身に着ける

<その他補足>

・育休・産休実績有(2025年取得率100%)

・従業員持株会

・財形貯蓄制度

・企業型確定拠出年金制度

・社内販売制度

・ピアボーナス制度

・資格取得支援制度

・保養所(鳴門・京都)

・在宅勤務制度(試用期間終了後)

・社内部活動制度(活動費補助有)

・副業相談可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)

※有給:入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

■有給取得率90%以上

【事業概要】

■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。

■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)

■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。

■同社の特徴:

同社の商品は余計な装飾を極限まで省き、シンプルでありながら、強い存在感と美しさを兼ね備えた商品を数多く開発しています。洗練されたデザインはグッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞のひとつであり“デザイン界のオスカー賞”とも言われるiFデザイン賞を6年連続で、同じく世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドットデザイン賞も3年連続で受賞しています。また2016年にはミラノサローネ国際家具見本市に初出展、2018年には出展企業約2000社のうち3社のみが選ばれる「ミラノサローネ国際家具見本市アワード」を日本企業で初めて受賞致しました。世界中の業界関係者が注目するこのイベントで同社のデザイン力をアピールし、海外でブランド確立も推進しています。

また同社は建築業界の慣習に対し「施主の希望を叶えるデザイン性の高い商品」、「誰が買っても同じ価格で販売する」流通モデルをいち早く構築しています。今では住環境全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。

今後も世界的な展示会へ継続出展すること、自らが世界のトレンドをつくり発信していくこと、「ミラタップ」というブランドを確立し、グローバルな会社になることを目標に掲げています。

<主な受賞歴>グッドデザイン賞(2010年から毎年受賞)iFデザイン賞(2015年から毎年受賞)レッドドットデザイン賞(3年連続受賞)

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町5-54

【ビル名等】

グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F

【設立年 補足】

1979年8月

【従業員数】

259名

【市場】

グロース市場

【資本金】

805百万円

【売上高】

15,495百万円

【経常利益】

1,038百万円

【平均年齢】

38.07歳

【HPリンク先】

http://info.miratap.co.jp/

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